Ledig topchef: Sæt gerne en jobannonce i for mig

Fra en telefon i Tokyo taler ledig it-topchef om sine kompetencer. Han er ikke i tvivl om, at han kan finde et job, men søger et firma med en særlig profil.

Artikel top billede

"Jeg synes selv, at jeg kan træffe de rigtige strategiske valg," siger Mogens Elsberg om sine egne kvalifikationer som topchef.

"Sæt gerne en jobannonce i for mig".

Sådan lyder det humoristisk fra topchef Mogens Elsberg, der netop har sagt farvel til GN Netcom.

Det sker fra årsskiftet.

Mogens Elsberg forklarer mere alvorligt, hvad baggrunden for beslutningen var:

"Jeg har gået og tænkt over mit professionelle liv, og hvad der virkelig er det inspirerende og motiverende for mig."

"Tankerne er vokset hen over sommeren, hvor jeg besluttede, at jeg gerne vil prøve en ny udfordring," siger Mogens Elsberg.

Store beslutninger hos GN

Han forklarer, at turnaround hos GN Netcom er så godt som i mål.

Tallene taler da også deres tydelig sprog. Læs mere om det her.

Imidlertid peger Mogens Elsberg på de bagvedliggende beslutninger og store ændringer.

"Vi satsede eksempelvis på Unified Communications," siger han og forklarer, at flere strategiske valg også blev taget omkring, hvor i salgskæden man skulle placere sig.

Og apropos jobannonce er det da også en af de styrker, som Mogens Elsberg peger på ved sig selv.

"Det er altid svært at pege på den slags ved sig selv. Men jeg synes selv, at jeg kan træffe de rigtige strategiske valg," fortæller han.

Sætte holdet og rejsedage

Men faktisk er det et måske mere generelt ledelsestræk, som han peger på som det vigtigste - og det han også mener at have kompetencer indenfor.

"Det er vigtigt at kunne identificere de rigtige kompetencer hos folk, sætte det rigtige team sammen og eksekvere en strategi," siger han.

Du stoppede i Microsoft på grund af for mange rejsedage. Spiller det forhold ind på valget af fremtidigt job?

Det er rigtigt, at hos Microsoft var der mange rejsedage. Faktisk var hver anden uge i udlandet," siger Mogens Elsberg fra en telefon i Tokyo, hvor han møder kunder og partnere.

I dag har han da også en del rejsedage hos GN Netcom, men der er balance i det.

"100 rejsedage om året er fint, der skal bare være balance i det. Min familie skal gerne kunne genkende mig," siger han og peger da også lige på hans opholdssted under samtalen.

Mogens Elsberg oplyser, at han ikke på nuværende tidspunkt har andre job på hånden, men er fortrøstningsfuld om at finde det.

Nok en international virksomhed

Faktisk kan det også være i andre brancher.

"De sidste år har været i elektronik-branchen. Men det kan sagtens være i andre brancher," fortæller han.

Jobannoncen sluttes ikke af med mulige lønkrav, men krav, der spiller sammen med drivkraften i hans professionelle liv.

"Det er nok en international virksomhed, der står overfor nogle strategiske beslutninger, og som efterfølgende skal ekskveres," lyder det fra den efterhånden ganske rutinerede topchef.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics