Ledig topchef: Sæt gerne en jobannonce i for mig

Fra en telefon i Tokyo taler ledig it-topchef om sine kompetencer. Han er ikke i tvivl om, at han kan finde et job, men søger et firma med en særlig profil.

Artikel top billede

"Jeg synes selv, at jeg kan træffe de rigtige strategiske valg," siger Mogens Elsberg om sine egne kvalifikationer som topchef.

"Sæt gerne en jobannonce i for mig".

Sådan lyder det humoristisk fra topchef Mogens Elsberg, der netop har sagt farvel til GN Netcom.

Det sker fra årsskiftet.

Mogens Elsberg forklarer mere alvorligt, hvad baggrunden for beslutningen var:

"Jeg har gået og tænkt over mit professionelle liv, og hvad der virkelig er det inspirerende og motiverende for mig."

"Tankerne er vokset hen over sommeren, hvor jeg besluttede, at jeg gerne vil prøve en ny udfordring," siger Mogens Elsberg.

Store beslutninger hos GN

Han forklarer, at turnaround hos GN Netcom er så godt som i mål.

Tallene taler da også deres tydelig sprog. Læs mere om det her.

Imidlertid peger Mogens Elsberg på de bagvedliggende beslutninger og store ændringer.

"Vi satsede eksempelvis på Unified Communications," siger han og forklarer, at flere strategiske valg også blev taget omkring, hvor i salgskæden man skulle placere sig.

Og apropos jobannonce er det da også en af de styrker, som Mogens Elsberg peger på ved sig selv.

"Det er altid svært at pege på den slags ved sig selv. Men jeg synes selv, at jeg kan træffe de rigtige strategiske valg," fortæller han.

Sætte holdet og rejsedage

Men faktisk er det et måske mere generelt ledelsestræk, som han peger på som det vigtigste - og det han også mener at have kompetencer indenfor.

"Det er vigtigt at kunne identificere de rigtige kompetencer hos folk, sætte det rigtige team sammen og eksekvere en strategi," siger han.

Du stoppede i Microsoft på grund af for mange rejsedage. Spiller det forhold ind på valget af fremtidigt job?

Det er rigtigt, at hos Microsoft var der mange rejsedage. Faktisk var hver anden uge i udlandet," siger Mogens Elsberg fra en telefon i Tokyo, hvor han møder kunder og partnere.

I dag har han da også en del rejsedage hos GN Netcom, men der er balance i det.

"100 rejsedage om året er fint, der skal bare være balance i det. Min familie skal gerne kunne genkende mig," siger han og peger da også lige på hans opholdssted under samtalen.

Mogens Elsberg oplyser, at han ikke på nuværende tidspunkt har andre job på hånden, men er fortrøstningsfuld om at finde det.

Nok en international virksomhed

Faktisk kan det også være i andre brancher.

"De sidste år har været i elektronik-branchen. Men det kan sagtens være i andre brancher," fortæller han.

Jobannoncen sluttes ikke af med mulige lønkrav, men krav, der spiller sammen med drivkraften i hans professionelle liv.

"Det er nok en international virksomhed, der står overfor nogle strategiske beslutninger, og som efterfølgende skal ekskveres," lyder det fra den efterhånden ganske rutinerede topchef.

Annonceindlæg fra Immeo

Legacy-modernisering fejler, når man ikke ved, hvad man erstatter

Mange offentlige legacy-systemer rummer kritisk forretningslogik, som ikke findes i dokumentationen, men kun i koden.

Navnenyt fra it-Danmark

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

Michael Nyboe Engelrud

Rethink Cybersecurity Advisory