Der er flere it-job på vej - men ikke til alle

Det er lys ude i horisonten, hvis du leder efter et it-job. Det har dog stor betydning, hvor du bor, og hvor gammel du er.

Artikel top billede

(Foto: Steve Woods)

Hvis du leder efter et it-job, så kan du godt tage ja-hatten på.

En ny opgørelse peger på, at tingene svinger i en positiv retning. Ledigheden blandt it-folket er nemlig faldende.

I august 2013 var it-bruttoledigheden på 5,2 procent, men den andel er faldet til 4,8 procent ved årsskiftet mellem 2013 og 2014.

Og faldet i antallet af it-ledige har været en gennemgående tendens i hele 2013.

Det viser en jobmarkedsudgivelsen for fjerde kvartal 2013, der er skabt af it-jobbank og Prosa.

Niels Bertelsen, der er formand for Prosa, giver følgende kommentar til procentsatserne.

"It-jobmarkedsudgivelsen viser, at der igennem hele 2013 har været et fald i ledigheden. Det er meget positivt," lyder det fra fagforeningsformanden.

Forskel på regionerne

På trods af, at ledigheden generelt er faldende, er der store regionale forskelle.

Ledigheden er højest i Region Syddanmark med 5,6 procent, mens den er lavest i Region Sjælland med 3,7 procent.

Siden november 2011 er it-ledigheden i Region Syddanmark steget markant mere end i resten af landet, og selvom den i sidste halvdel af 2013 faldt en smule, så er it-ledigheden stadig højest i denne region, skarpt forfulgt af Region Nordjylland.

Det er dog ikke kun geografi, men også alder, der spiller ind på jobmulighederne.

It-folk i 20'erne er den gruppe, der har sværest ved at finde et it-arbejde.

Hele 13,5 procent af de it-ledige ligger i aldersgruppen under 25 år, mens de 25-29-årige tegner sig for knap 9 procent.

Gruppen med erfaring har langt bedre muligheder.

Gruppen mellem 35 og 49 år har den højeste beskæftigelse. Allerbedst ser det ud for it-folk mellem 35 og 39, hvor ledigheden er helt nede på 2,67 procent.

Læs også:

Her er de hotte job-kompetencer i 2014: Disse evner bliver der rift om

Gode råd: Sådan får du fat i de bedste it-job

Når du kun vil have de bedste: Sådan får du fat i de bedste udviklere

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

    Michael Benner

    Norriq Danmark A/S

    Sourcing IT har pr. 2. februar 2026 ansat Susanne Sønderskov som Salgsdirektør. Hun skal især beskæftige sig med at styrke Sourcing IT’s kommercielle fundament, skalere salgsindsatsen og øge tilstedeværelsen bl.a. hos jyske kunder. Hun kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Right People Group ApS. Hun har tidligere beskæftiget sig med salgsledelse inden for IT-freelanceleverancer og komplekse kundeaftaler, både privat og offentligt. Nyt job

    Susanne Sønderskov

    Sourcing IT

    Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Thomas Nakai

    Carlsberg

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

    Thomas Bjørn Nielsen

    Renewtech ApS