Der er flere it-job på vej - men ikke til alle

Det er lys ude i horisonten, hvis du leder efter et it-job. Det har dog stor betydning, hvor du bor, og hvor gammel du er.

Artikel top billede

(Foto: Steve Woods)

Hvis du leder efter et it-job, så kan du godt tage ja-hatten på.

En ny opgørelse peger på, at tingene svinger i en positiv retning. Ledigheden blandt it-folket er nemlig faldende.

I august 2013 var it-bruttoledigheden på 5,2 procent, men den andel er faldet til 4,8 procent ved årsskiftet mellem 2013 og 2014.

Og faldet i antallet af it-ledige har været en gennemgående tendens i hele 2013.

Det viser en jobmarkedsudgivelsen for fjerde kvartal 2013, der er skabt af it-jobbank og Prosa.

Niels Bertelsen, der er formand for Prosa, giver følgende kommentar til procentsatserne.

"It-jobmarkedsudgivelsen viser, at der igennem hele 2013 har været et fald i ledigheden. Det er meget positivt," lyder det fra fagforeningsformanden.

Forskel på regionerne

På trods af, at ledigheden generelt er faldende, er der store regionale forskelle.

Ledigheden er højest i Region Syddanmark med 5,6 procent, mens den er lavest i Region Sjælland med 3,7 procent.

Siden november 2011 er it-ledigheden i Region Syddanmark steget markant mere end i resten af landet, og selvom den i sidste halvdel af 2013 faldt en smule, så er it-ledigheden stadig højest i denne region, skarpt forfulgt af Region Nordjylland.

Det er dog ikke kun geografi, men også alder, der spiller ind på jobmulighederne.

It-folk i 20'erne er den gruppe, der har sværest ved at finde et it-arbejde.

Hele 13,5 procent af de it-ledige ligger i aldersgruppen under 25 år, mens de 25-29-årige tegner sig for knap 9 procent.

Gruppen med erfaring har langt bedre muligheder.

Gruppen mellem 35 og 49 år har den højeste beskæftigelse. Allerbedst ser det ud for it-folk mellem 35 og 39, hvor ledigheden er helt nede på 2,67 procent.

Læs også:

Her er de hotte job-kompetencer i 2014: Disse evner bliver der rift om

Gode råd: Sådan får du fat i de bedste it-job

Når du kun vil have de bedste: Sådan får du fat i de bedste udviklere

Navnenyt fra it-Danmark

Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job