Der er flere it-job på vej - men ikke til alle

Det er lys ude i horisonten, hvis du leder efter et it-job. Det har dog stor betydning, hvor du bor, og hvor gammel du er.

Artikel top billede

(Foto: Steve Woods)

Hvis du leder efter et it-job, så kan du godt tage ja-hatten på.

En ny opgørelse peger på, at tingene svinger i en positiv retning. Ledigheden blandt it-folket er nemlig faldende.

I august 2013 var it-bruttoledigheden på 5,2 procent, men den andel er faldet til 4,8 procent ved årsskiftet mellem 2013 og 2014.

Og faldet i antallet af it-ledige har været en gennemgående tendens i hele 2013.

Det viser en jobmarkedsudgivelsen for fjerde kvartal 2013, der er skabt af it-jobbank og Prosa.

Niels Bertelsen, der er formand for Prosa, giver følgende kommentar til procentsatserne.

"It-jobmarkedsudgivelsen viser, at der igennem hele 2013 har været et fald i ledigheden. Det er meget positivt," lyder det fra fagforeningsformanden.

Forskel på regionerne

På trods af, at ledigheden generelt er faldende, er der store regionale forskelle.

Ledigheden er højest i Region Syddanmark med 5,6 procent, mens den er lavest i Region Sjælland med 3,7 procent.

Siden november 2011 er it-ledigheden i Region Syddanmark steget markant mere end i resten af landet, og selvom den i sidste halvdel af 2013 faldt en smule, så er it-ledigheden stadig højest i denne region, skarpt forfulgt af Region Nordjylland.

Det er dog ikke kun geografi, men også alder, der spiller ind på jobmulighederne.

It-folk i 20'erne er den gruppe, der har sværest ved at finde et it-arbejde.

Hele 13,5 procent af de it-ledige ligger i aldersgruppen under 25 år, mens de 25-29-årige tegner sig for knap 9 procent.

Gruppen med erfaring har langt bedre muligheder.

Gruppen mellem 35 og 49 år har den højeste beskæftigelse. Allerbedst ser det ud for it-folk mellem 35 og 39, hvor ledigheden er helt nede på 2,67 procent.

Læs også:

Her er de hotte job-kompetencer i 2014: Disse evner bliver der rift om

Gode råd: Sådan får du fat i de bedste it-job

Når du kun vil have de bedste: Sådan får du fat i de bedste udviklere

KMD A/S

Compliance Officer

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Test Consultant

Københavnsområdet

Unik System Design A/S

DevOps Engineer

Sydjylland

Capgemini Danmark A/S

IGNITE Graduate Program 2026

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

Mads Linné Kaasgaard

Renewtech ApS

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job