Der er flere it-job på vej - men ikke til alle

Det er lys ude i horisonten, hvis du leder efter et it-job. Det har dog stor betydning, hvor du bor, og hvor gammel du er.

Artikel top billede

(Foto: Steve Woods)

Hvis du leder efter et it-job, så kan du godt tage ja-hatten på.

En ny opgørelse peger på, at tingene svinger i en positiv retning. Ledigheden blandt it-folket er nemlig faldende.

I august 2013 var it-bruttoledigheden på 5,2 procent, men den andel er faldet til 4,8 procent ved årsskiftet mellem 2013 og 2014.

Og faldet i antallet af it-ledige har været en gennemgående tendens i hele 2013.

Det viser en jobmarkedsudgivelsen for fjerde kvartal 2013, der er skabt af it-jobbank og Prosa.

Niels Bertelsen, der er formand for Prosa, giver følgende kommentar til procentsatserne.

"It-jobmarkedsudgivelsen viser, at der igennem hele 2013 har været et fald i ledigheden. Det er meget positivt," lyder det fra fagforeningsformanden.

Forskel på regionerne

På trods af, at ledigheden generelt er faldende, er der store regionale forskelle.

Ledigheden er højest i Region Syddanmark med 5,6 procent, mens den er lavest i Region Sjælland med 3,7 procent.

Siden november 2011 er it-ledigheden i Region Syddanmark steget markant mere end i resten af landet, og selvom den i sidste halvdel af 2013 faldt en smule, så er it-ledigheden stadig højest i denne region, skarpt forfulgt af Region Nordjylland.

Det er dog ikke kun geografi, men også alder, der spiller ind på jobmulighederne.

It-folk i 20'erne er den gruppe, der har sværest ved at finde et it-arbejde.

Hele 13,5 procent af de it-ledige ligger i aldersgruppen under 25 år, mens de 25-29-årige tegner sig for knap 9 procent.

Gruppen med erfaring har langt bedre muligheder.

Gruppen mellem 35 og 49 år har den højeste beskæftigelse. Allerbedst ser det ud for it-folk mellem 35 og 39, hvor ledigheden er helt nede på 2,67 procent.

Læs også:

Her er de hotte job-kompetencer i 2014: Disse evner bliver der rift om

Gode råd: Sådan får du fat i de bedste it-job

Når du kun vil have de bedste: Sådan får du fat i de bedste udviklere

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    WITRICS A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Tim Meicker som Sales & Marketing Manager. Han skal især beskæftige sig med marketingstrategi, salgsaktiviteter, samt virksomhedens kommercielle vækst. Han kommer fra en stilling som projektansat hos WITRICS A/S. Han er uddannet BA (hons) Strategic Management og MBA fra Syddansk Universitet. Nyt job

    Tim Meicker

    WITRICS A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS