Fona går i betalingsstandsning: Skal finde ny kapital for at undgå konkurs

Den voldsomme konkurrence på markedet for forbrugerelektronik har sendt butikskæden Fona til tælling. Selskabet går i betalingsstandsning, mens man forsøger at rekonstruere selskabet.

Artikel top billede

Elektronikkæden Fona er på jagt efter ny kapital og nye samarbejdspartnere, der skal redde butikskæden fra en egentlig konkurs.

Ifølge en meddelelse på Fonas hjemmeside forsøger selskabets ledelse at få gennemført en rekonstruktion ved Sø- og Handelsretten.

"Baggrunden er det seneste års særdeles intense konkurrence, hvor vi desværre er blevet presset på indtjeningen i en sådan grad, at vi har behov for en time-out," hedder det i en meddelelse fra selskabet, som du kan læse i sin helhed her.

Her peges der desuden på, at en rekonstruktion af virksomheden 'desværre er uundgåelig.'

"Sammen med vores rådgivere er vi således nået frem til, at løsningen for Fona kan være en ny, stærk partner eller ejer, der kan tilføre virksomheden kapital og dermed sikre, at den kan føres videre i et stærkt setup," hedder det.

Fona har i flere år døjet med underskud, som har udløst sparerunder med butikslukninger og kollektiv lønnedgang for de ansatte.

De to seneste regnskaber har vist et underskud på tilsammen 60 millioner kroner.

Voldsom konkurrence

Konkurrencen på markedet for forbrugerelektronik er de seneste år spidset voldsomt til.

Store kæder som Elgiganten og senest det Expert-ejede Power har bygget stribevis af megavarehuse, hvor priserne er blevet banket i bund.

Samtidig er en stribe onlinebutikker gået med i den skrappe priskonkurrence.

Det er gået hårdt ud over Fona, som har holdt fast ved sit traditionelle koncept med i alt 56 mindre butikker fortrinsvis på strøgadresser og i mindre indkøbscentre.

Fona beroliger sine kunder med, at samtlige butikker fortsat holder åbent, og forudbetalte varer og reparationer, vil blive udført og leveret, ligesom kunderne fortsat kan bruge gavekort og tilgodebeviser.

Også Fonas online-butik kører som normalt.

Læs også:

Nu begynder Experts slagsmål med Elgiganten: Nye kæmpevarehuse åbner i Danmark

Trods fyringer og lønnedgang: Nyt millionhul i Fonas regnskab

Læses lige nu

    Sparekassen Danmark

    Dataudvikler til IT og Operations i Hobro

    Nordjylland

    AGITO Medical A/S

    IT Operations Lead

    Nordjylland

    Styrelsen For It og Læring

    Erfaren enterprise-arkitekt til tværgående arkitekturenhed

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Vil du være med til at opbygge og udvikle Forsvarets dronekapacitet?

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos