"I store dele af it-branchen er det næsten blevet et mantra, at kunden altid har ret. Men det er jeg ikke enig i"

"I store dele af it-branchen er det næsten blevet et mantra, at kunden altid har ret. Men det er jeg ikke enig i."

Artikel top billede

Foto: EG

"I store dele af it-branchen er det næsten blevet et mantra, at kunden altid har ret. Men det er jeg ikke enig i.

Jeg har siddet med til mange møder, hvor en kunde fremlægger sine grunde til, at en løsning skal kunne noget helt bestemt.

Der skal man være klar til at stille spørgsmålstegn ved, om det er fornuftigt at bygge løsninger, der er "en-til-en".

Jeg vil hellere lave "en til mange"-løsninger og derigennem skabe en bredere værdi.

Men det er ikke alle kunder, der forstår, at de kan få mere værdi ud af at samarbejde med deres konkurrenter, når et it-system skal udvikles.

På et tidspunkt blev vi bedt om at udvikle en database-løsning til en større kommune.

Vi kunne fremvise, hvordan vores eksisterende løsning i store træk understøttede opgaven, men kommunen ville have sin  helt egen. Så vi sagde nej tak.

Hvis en kunde ønsker sig et unikt system, så skal det dæleme også være pengene værd for alle parter - både for borgerne, kunden og for mig som leverandør.

Jeg synes, vi sammen skal bruge tiden på at udvikle gode fleksible løsninger, som understøtter den enkelte kommunes ønsker og behov. Men løsningerne skal også kunne bruges på tværs af kommunegrænser - så skatteyderne får valuta for pengene.

Mille Lindskrog Knudsen, direktør i EG Team Online

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S