Sådan skabes en startup-kultur i hjertet af koncernen: "Vi er en samling gutter, der siger til hinanden: ’Hey, det her ser fedt ud, lad os undersøge det'"

Interview: Kan man opbygge en start-up kultur midt inde i en stor virksomhed? Det mener IFS’ innovationsdirektør, Bas de Vos. Her har du hans formel til bedre innovation og mere fremdrift.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • En guide til hvordan du får start-up fordele ind i koncernen
  • Forstå, hvordan det kan gavne både koncern og medarbejdere
  • Se, hvilke faldgrubber der skal undgås
  • En konkret case på modellen i praksis
1.641
8:15 min
Hos den svensk-baserede ERP-leverandør, IFS, lever innovationen i to tempi.

Et spor lever i nuet, hvor det adresserer kunders behov og den daglige udvikling, men et andet spor fordyber sig i de store, vilde tanker i nogle små enheder. Det er her, IFS Labs kommer ind i billedet.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S