Sådan skabes en startup-kultur i hjertet af koncernen: "Vi er en samling gutter, der siger til hinanden: ’Hey, det her ser fedt ud, lad os undersøge det'"

Interview: Kan man opbygge en start-up kultur midt inde i en stor virksomhed? Det mener IFS’ innovationsdirektør, Bas de Vos. Her har du hans formel til bedre innovation og mere fremdrift.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • En guide til hvordan du får start-up fordele ind i koncernen
  • Forstå, hvordan det kan gavne både koncern og medarbejdere
  • Se, hvilke faldgrubber der skal undgås
  • En konkret case på modellen i praksis
1.641
8:15 min
Hos den svensk-baserede ERP-leverandør, IFS, lever innovationen i to tempi.

Et spor lever i nuet, hvor det adresserer kunders behov og den daglige udvikling, men et andet spor fordyber sig i de store, vilde tanker i nogle små enheder. Det er her, IFS Labs kommer ind i billedet.

Navnenyt fra it-Danmark

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job