Derfor er Apple størst: Det er i bund og grund en arrogant, teknologiforskrækket virksomhed

Jagten på billionen: Forstå Apples succes igennem årtierne og hvorfor selskabet er favorit til at blive et tusinde milliarder dollar værd.

Artikel top billede

Apples karakteristiske logo og børstede metal er ikke til at tage fejl af. (Foto: Niels de Boissezon / Computerworld)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Forstå, hvorfor Apple er så succesfuldt et selskab
  • En forklaring på, hvorfor Apple gentagne gange ignorer brugerne
  • Overblik over hvad Apples udviklingsprocesser er
  • Et smugkig på, hvad Apple vil byde på i fremtiden
1.791
9 min
Apple styrer i øjeblikket mod en historisk milepæl.

Flasker tingene sig for selskabet, kan det snart bryde den magiske grænse på en billion dollar i aktieværdi.

Et tretten-ciffret beløb, der vil cementere selskabet som den mest værdifulde tech-virksomhed i verdenshistorien.

Til sammenligning lyder Ruslands bruttonationalprodukt på 1,28 billioner dollar.

Læs også: Dødt løb i billion-ræset: Så tæt er Apple og Amazon på at runde fænomenal milepæl

Apple er altså tæt på at kunne måle sig med supermagter.

Meget er blevet skrevet om Apple. Men i de historiske beretninger om Apples spæde start i garagen hvor Steve Jobs og hans kumpaner, Steve Wozniak og Ronald Wayne, lodede printplader sammen i 1976, kan essensen af hvad der gør Apple til Apple fortabe sig.

Apple er ikke en teknologi-virksomhed som de andre. Forstår hvorfor her.

Event: Årets CIO 2026

Andre events | Kongens Lyngby

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

4 juni 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos