Derfor banker Amazon alle konkurrenterne: Selskabet er som skabt til at disrupte

Amazon sætter igen og igen dagsordenen på selskabets udvalgte markeder. Der synes ikke at være meget, der står i vejen for, at Amazon bliver virksomheden for det hele.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Forstå hvordan Amazon opererer
  • Få et overblik over Amazons forretning
  • Se hvad styrkerne og svaghederne er i selskabet
  • Læs hvorfor Amazon er på vej til at blive klodens største virksomhed
929
4:45 min
Du er blevet ’Amazoned’.

I direktions- og bestyrelseskredse må det være et af de mest skrækindjagende udtryk der findes. Ifølge Business Insider benyttes det oftere og oftere.

Udtrykket dækker over, når den frygtindgydende tech-gigant går ind på et marked, og hvor etablerede virksomheder som følge står over for både massive udfordringer og en gevaldig nedjustering.

Seneste tydelige eksempel på den slags kom i sommeren 2017, da Blue Apron og deres eller lovende måltidskoncepter blev ’amazoned’.

To uger før børsnoteringen gik i gang, opkøbte Amazon konkurrenten Whole Foods med planer om at tilbyde måltidspakker over nettet - i lighed med Blue Aprons bærende forretningsmodel.

Selvsamme dag som Amazon registrerede sloganet ’We do the prep, you be the chef,’ drattede Blue Apron aktien med yderlige 12 procent.

Nu, godt et år senere, sælges Blue Aprons aktie til en godt en sjettedel af det, den kostede ved børsnoteringen.

Det er surt at konkurrere direkte med Amazon. Forstå hvorfor her.

Læses lige nu

    Patent- og Varemærkestyrelsen

    Infrastrukturspecialist

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Nordjylland

    PensionDanmark

    AI Engineer

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job