YouTube tager drastiske metoder i brug efter pædofiliskandale: Forbyder kommentarer under videoer af børn

YouTube indfører også skærpede krav til moderation af videoer, hvor børn og teenagere indgår.

Artikel top billede

YouTube blev i februar måned kritiseret kraftigt for at lade stødende og seksualiserende kommentarer florere i de videoer på platformen, hvor børn indgår.

Flere annoncører, såsom Disney, Nestlé og Epic Games, udmeldte den måned, at de vil høre op med at annoncere på platformen efter det kom frem at pædofile udnyttede video-platformen.

Det vil streaming-giganten lave om på nu, ved helt at fjerne muligheden for at kommentere på videoer, hvor børn optræder.

Der vil ikke blive spærret for kommentarer i videoklip hvor ældre børn og teenagere indgår, medmindre videoen rummer en risiko for stødende kommentarer, eksempelvis hvis en teenager udøver gymnastik, skriver selskabet på deres blog.

De nye regler vil blive indfaset over de kommende måneder, skriver det britiske BBC.

Enkelte såkaldte ’betroede partnere’, såsom familie-bloggere og kendte YouTube-stjerner, vil dog have muligheder for at have kommentarer slået til.

Det vil dog være op til indholdsudbyderne selv at moderere deres kommentarspor og sikre, at deres videoer udgør en lav risiko for stødende indhold i kommentarsporet. YouTube oplyser på deres blog, at de har udviklet et system som gør det lettere at identificere stødende kommentarer.

Omkring årsskiftet fortalte en række internationale medier om, hvordan et et netværk af pædofile blandt andet bruger YouTube til at finde videoer af mindreårige. I kommentarfelterne angiver de pædofile ofte med tidskoder steder i videoerne, hvor børnene er let påklædte og deler andet stødende materiale.

YouTube adresserede inledningsvist problemet, ved at fjerne mulighed for at monetisere de berørte kanaler.

Læs også: Annoncører trækker sig fra YouTube efter pædofiliskandale

Navnenyt fra it-Danmark

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Markus Dalsgaard Sisseck

Martinsen Rådgivning & Revision

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos