Derfor har du sandsynligvis ikke fået den nyeste Windows 10: Forstå Microsofts nye opdateringspolitik

Microsoft er mere tilbageholdende med at tvinge sin nye Windows 10-opdatering igennem. Nu afgøres opdateringsfrekvensen i stedet af kunstig intelligens.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Forstå hvorfor Microsoft holder igen med at udrulle sin nyeste Windows
  • Få et indblik i selskabets nye opdateringspolitik
  • Se, hvornår du kan forvente at modtage den nyeste opdatering
775
4 min
Bare få uger efter Microsofts seneste lancering af en ny Windows 10 version, dengang kendt som Windows 10 version 1809, blev det uhyggeligt tydeligt, at en ny tilgang til selskabets halvårlige opdateringer skulle til.

I efterårets bød udrulningen af Windows 1809 på regulære fadæser, hvor blandt andet visse brugere oplevede at opdateringssekvensen i værst tilfælde ville slette brugernes dokumenter.

Efter at udrulningen med al hast blev stoppet, skulle der efterfølgende gå uger før, at Microsoft igen iværksatte den storstilede udrulning.

I denne omgang, godt en måned efter Windows 10 version 1903’s debut, vil Microsoft følge en anden drejebog.

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

IT-specialister til WAN, Routing og Switching

Midtjylland

Socialpædagogernes Landsforbund

Chefkonsulent – digital strategi, IT-arkitektur og leverandørstyring

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Souschef til Informations- og kommunikationsteknologi i Cyberdivisionen Hvidovre

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS