Søg

Microsoft forsøger sig med fire dages arbejdsuge: Produktiviteten stiger med 40 procent

Microsoft Japan afkorter arbejdsugen med en dag for tusindvis af ansatte for en måned. Forsøget ender med højere produktivitet og lavere omkostninger til virksomheder.

04. november 2019 kl. 08.00
Artikel top billede

(Foto: Computerworld.dk)

Niels de Boissezon Niels de Boissezon Teknologiredaktør

Premium Kun for abonnenter
2.300 af Microsofts Japans ansatte har igennem en måned fået skåret arbejdsugen ned til fire dage.

Seneste nyt

|Vis seneste uge

Læses lige nu

    Annonce

    Undgå at printeren bliver svageste led i sikkerheden Undgå at printeren bliver svageste led i sikkerheden
    Whitepaper
    Undgå at printeren bliver svageste led i sikkerheden
    Arctic Wolf Threat Report 2026: Sådan ændrer ransomware-landskabet sig Arctic Wolf Threat Report 2026: Sådan ændrer ransomware-landskabet sig
    Whitepaper
    Arctic Wolf Threat Report 2026: Sådan ændrer ransomware-landskabet sig
    De spørgsmål 200+ danske virksomheder stiller om print – samlet i én guide De spørgsmål 200+ danske virksomheder stiller om print – samlet i én guide
    Whitepaper
    De spørgsmål 200+ danske virksomheder stiller om print – samlet i én guide
    Se flere whitepapers

    TV2

    Asset Management Lead til TV 2 Teknologi

    Københavnsområdet

    Paychex Europe

    Product Manager, AI & Shared Capabilities

    Københavnsområdet

    Red Barnet

    IT Infrastructure Architect

    Københavnsområdet

    Jyske Bank

    Forretningspartner til Management Support Office

    Midtjylland

    Se flere it-stillinger

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år, som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Immeo har pr. 9. marts 2026 ansat Henrik Søndergaard Andersen som Lead UX Specialist. Han kommer fra en stilling som UX Strategist og Platformsansvarlig hos Dansk Industri. Han er uddannet i Digital Design og Kommunikation fra IT Universitetet. Nyt job

    Henrik Søndergaard Andersen

    Immeo

    Se mere fra navnenyt

    Computerworld

    Opinion

    Annonce

    Mest læste

    1 Nu kommer den: Om få dage lanceres Danmarks nye id-app AltID - det kommer det til at betyde for dig
    2 Her er Microsoft Danmarks nye direktør: Hun afløser Mette Kaagaard
    3 Test: DJI's nyeste mini-drone er den bedste drone, som du kan få lige nu
    4 Brugere flygter fra Google efter den største ændring af søgemaskinen i 25 år: Konkurrerende browser oplever kæmpevækst
    5 Tårnhøje forventninger: Om få dage lancerer Microsoft for første gang sine egne AI-modeller
    6 Nørgaard: Vi fyldes med forkerte data og facts og fordomme om datacentre i Danmark - suk
    7 Dansk it-genbrugsgigant solgt til kapitalfond: Stifter indkasserer trecifret millionbeløb
    8 Tronskifte i AI-kapløbet: Anthropic vipper OpenAI af pinden

    Se seneste uge