Lovende tal: Ny Intel-processor kan hamle op med Apples vilde M1 Max processor

Nye benchmark-resultater indikerer, at Intel er i gang med et comeback på laptop-scenen.

Artikel top billede

Den amerikanske chip-gigant Intel har igennem lang tid måtte se sig udkonkurreret af først AMD og senest Apple og sine vilde M1-processorer, når det gælder ydelse i laptop-format.

En stribe tests fra benchmark-programmet Geekbench indikerer dog, at Intels kommende top-processor igen kan bide skeer med de stærkeste på markedet.

I benchmark-programmets database optræder resultater fra en gamer-laptop fra Gigabytes Aeros serie med en særlig 12. generations Core i7-12800H processor ombord.

Denne mønstrer med i alt 14 regnekerner, der tilsammen kan bearbejde 20 regnetråde på en gang, som leverer en score på 1.654 og 9.618 points i henholdsvis enkelt-kerne og multi-kerne disciplinerne, skriver laptopmediet Notebookcheck.

Det betyder, at den yder omkring 21 procent højere end forgængeren i 11. generations core og 26 procent over konkurrenten Ryzen 9 5900HX fra AMD når alle regnekerner sættes i sving. Forspringet svinder dog ind til henholdsvis 12 og 17 procent målt på en enkel tråds ydelse, noterer mediet.

Haler ind på Apple

En ny test foretaget med en anden maskine baseret på selvsamme processor, en Razer Blade årgang 2022, tegner et endnu lysere billede for Intels nye CPU, skriver netmediet Digitaltrends.

Her leveres hele 1.791 points og 12.636 points i de to discipliner, hvilket får Intels nye processor til at matche Apples vilde M1 Max processor, hvis 10 kerner kan leverer 1.773 points og 12.636 points i de to discipliner.

Hvorvidt de resultater står til troende vil blive be- eller afkræftet i starten af 2022, hvor de første maskiner med Intels nye drøn forventes at debutere.

Annonce

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | Kongens Lyngby

Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

22. oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S

Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

Sophie Dalsgaard Myhrmann

Elbek & Vejrup A/S