DR fyrer dusinvis af medarbejdere – i stedet hentes it-udviklere til streaming-satsninger

DR skal til at investere i flere it-medarbejdere, mens nyheds- og kulturredaktionerne slankes.

Artikel top billede

(Foto: Uffe Weng Gunløgsgade 33, 2. tv. 2300 København S. Danmark / Uffe Weng)

Knap 100 stillinger beskæres i Danmarks Radio for at adresser ’aktuelle udfordringer ved den digitale omstilling’.

Alt imens prikkerunden foretages hos DR’s nyhedsafdeling og DR’s Kultur, Børn og Unge afdeling, vil der derimod satses på flere digitale designere, kodere og it-udviklere, skriver mediet Journalisten.

Skiftet er et led i et strategisk skifte mod øget investering i DR’s streamingstilbud som DR Lyd og DR TV, hvilket samtidig betyder færre midler til indholds- og programproduktion, lyder det.

I alt vinker den mediehuset til 49 nyhedsmedarbejdere og mellem 40 og 45 Kultur, Unge og Børn medarbejdere.

DR’s streamingcenter bestod i efteråret 2021 af blot 25 medarbejdere, hvis ambition ifølge forhenværende CIO Mikkel Müller er at levere en streaming-tjeneste der kan måle sig med tech-giganten Netflix.

SIden maj 2022 er en ny CIO, Aino Olsen, trådt til i spidsen for DR’s digitale infrastruktur.

Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger |

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

29 april 2027 | Gratis deltagelse

JP/Politikens Hus

Klient Tekniker

Københavnsområdet

ABENA

IT Administrator

Sydjylland

Jyske Bank

Cloud Sikkerhedsarkitekt

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

Michael Nyboe Engelrud

Rethink Cybersecurity Advisory