DR fyrer dusinvis af medarbejdere – i stedet hentes it-udviklere til streaming-satsninger

DR skal til at investere i flere it-medarbejdere, mens nyheds- og kulturredaktionerne slankes.

Artikel top billede

(Foto: Uffe Weng Gunløgsgade 33, 2. tv. 2300 København S. Danmark / Uffe Weng)

Knap 100 stillinger beskæres i Danmarks Radio for at adresser ’aktuelle udfordringer ved den digitale omstilling’.

Alt imens prikkerunden foretages hos DR’s nyhedsafdeling og DR’s Kultur, Børn og Unge afdeling, vil der derimod satses på flere digitale designere, kodere og it-udviklere, skriver mediet Journalisten.

Skiftet er et led i et strategisk skifte mod øget investering i DR’s streamingstilbud som DR Lyd og DR TV, hvilket samtidig betyder færre midler til indholds- og programproduktion, lyder det.

I alt vinker den mediehuset til 49 nyhedsmedarbejdere og mellem 40 og 45 Kultur, Unge og Børn medarbejdere.

DR’s streamingcenter bestod i efteråret 2021 af blot 25 medarbejdere, hvis ambition ifølge forhenværende CIO Mikkel Müller er at levere en streaming-tjeneste der kan måle sig med tech-giganten Netflix.

SIden maj 2022 er en ny CIO, Aino Olsen, trådt til i spidsen for DR’s digitale infrastruktur.

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | Kongens Lyngby

    Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS