Afgrundsdyb krise hos Snapchat: Fyrer en ud af fem medarbejdere

Det sociale medie Snapchat vinker farvel til over et tusinde ansatte.

Artikel top billede

(Foto: Jacob Ø. Wittorff)

Krisen tager til hos det sociale medie Snapchat og selskabet Snap Inc. som efter et års aktie deroute planlægger at fyre omkring 20 procent af staben.

Prikkerunderne vil indledes allerede denne uge, hvor omkring en ud af fem af selskabets 6.400 medarbejdere kan se frem til en fyreseddel over de kommende uger, skriver netmediet The Verge.

Visse afdelinger vil blive beskåret kraftigere end andre, lyder det, hvor selskabets team til udvikling og integration af mini-spilplatform til tredjeparter står til at blive ’hårdt ramt’.

Snap-koncernen satsning fra 2017, den sociale kortlægningsapp Zenly, står også overfor drastiske stabsreduktion.

Også Snaps hardware-afdeling, som blandt andet står bag selskabets AR-brille og dronen ’Pixy’ står til at blive barberet ned.

Det sociale medie har siden begyndelsen af corona-pandemien udvidet staben markant, ved at gå fra 3.427 fultidsmedarbejdere i marts 2020 til 6.446 ved udgangen af april 2022.

Snap-aktien har siden september 2021 mistet over 86 procent af sin værdi.

Annonceindlæg fra Barco

Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S