Afgrundsdyb krise hos Snapchat: Fyrer en ud af fem medarbejdere

Det sociale medie Snapchat vinker farvel til over et tusinde ansatte.

Artikel top billede

(Foto: Jacob Ø. Wittorff)

Krisen tager til hos det sociale medie Snapchat og selskabet Snap Inc. som efter et års aktie deroute planlægger at fyre omkring 20 procent af staben.

Prikkerunderne vil indledes allerede denne uge, hvor omkring en ud af fem af selskabets 6.400 medarbejdere kan se frem til en fyreseddel over de kommende uger, skriver netmediet The Verge.

Visse afdelinger vil blive beskåret kraftigere end andre, lyder det, hvor selskabets team til udvikling og integration af mini-spilplatform til tredjeparter står til at blive ’hårdt ramt’.

Snap-koncernen satsning fra 2017, den sociale kortlægningsapp Zenly, står også overfor drastiske stabsreduktion.

Også Snaps hardware-afdeling, som blandt andet står bag selskabets AR-brille og dronen ’Pixy’ står til at blive barberet ned.

Det sociale medie har siden begyndelsen af corona-pandemien udvidet staben markant, ved at gå fra 3.427 fultidsmedarbejdere i marts 2020 til 6.446 ved udgangen af april 2022.

Snap-aktien har siden september 2021 mistet over 86 procent af sin værdi.

Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger | København V

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

27 maj 2026 | Gratis deltagelse

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Sektionschef til Enterprise Arkitektur i Forsvaret på Østerbro

Københavnsområdet

Akademikernes A-kasse

Data Engineer til Akademikernes A-kasse

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

IGNITE Graduate Program 2026

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen