Nye corona-nedlukninger truer kinesisk elektronik-produktion

Flere kinesiske millionbyer skal igennem flere dages coronanedlukninger.

Artikel top billede

Den kinesiske regering igangsætter en ny runde corona-relaterede nedlukninger og stramninger i hjertet af landets elektronik- og industri-storbyer.

Dusinvis af millioner indbyggere i byerne Chengdu og Shenzhen og 66 øvrige byder underlægges nu restriktioner, der kan vare i ugevis, skriver finansmediet Financial Times.

Blandt restriktionerne er delvis og hele nedlukninger, som i Shenzhens 17,5 millioner indbyggere er underlagt i tre dage, efter af 17 nye corona-tilfælde er blevet opdaget i byen. Shenzen er centrum i Kinas chip- og elektronik produktion, hvor tidligere lockdowns har bidraget til den komponenttørke, der har plaget de globale markeder.

I industri-byen Chengdu er 21 millioner indbyggere underlagt et fire dages lockdown, efter at 140 tilfælde af corona-virus er blevet påvist.

De nye corona-tiltag presser en i forvejen medtaget kinesisk økonomi hvor en gryende boligboble og gentagne corona-nedlukninger har stækket landets BNP-vækst til blot 0,4 procent i seneste kvartal. Det svarer til en tredjedel af den forventede vækst, skriver mediet.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Kommando

    Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

    Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos