Peoplesoft kapitulerer: Ja til Oracle

I dag har Peoplesofts bestyrelse sagt til at lade virksomheden overtage af konkurrenten Oracle efter at have kæmpet imod overtagelsen i halvandet år. Bestyrelsen har accepteret en pris på godt 149 kroner per aktie og har samtidig accepteret, at et Oracle-datterselskab overtager samtlige udestående aktier i Peoplesoft.

Den uendelige historie har fået en afslutning. I dag har bestyrelsen i Peoplesoft accepteret at lade virksomheden overtage af ærkekonkurrenten Oracle, der har kæmpet for at gennemføre et fjendtligt overtagelsesforsøg af Peoplesoft i mere end et år.

Et Oracle-datterselskab er blevet oprettet specielt til formålet tager sig af selve overtagelsen.

Prisen bliver ifølge en pressemeddelelse knap 149 kroner per aktie.

Den totale sum for overtagelsen løber dermed op i 58 milliarder kroner, hvilket er langt mere, end de oprindelige bud. Den hårdnakkede kamp mod overtagelsen har med andre ord i høj grad kunnet betale sig for Peoplesoft.

Ifølge aftalen vil Oracle revidere sit stående tilbud inden onsdag, og tilbuddet vil være gældende indtil 28. december og vil endda kunne forlænges herudover.

I Danmark iagttager man total tavshed og henviser til selskabets amerikanske pr-chef.

Kryb til korset

Peoplesofts bestyrelse anbefaler, at virksomhedens aktionærer kryber til korset og sælger deres aktier til Oracle, der efter at tilbuddet løber ud, gennemfører fusionen og køber samtlige udestående Peoplesoft-aktier til tilbudskursen på godt 149 kroner.

? Efter nøje overvejelser er vi nået frem til, at det reviderede tilbud (fra Oracle, red.) giver Peoplesofts aktionærer en god pris for deres aktier og er et væsentligt bedre tilbud end det sidste fra oktober. Vi lykønsker Peoplesofts ansatte, der har ydet en fantastisk indsats under vanskelige forhold og takker kunderne, der har købt vores produkter, siger George Battle, formand for Peoplesofts transaktionskomité i en pressemeddelelse.

Om overtagelsen nu går igennem afhænger af de relevante myndigheders godkendelse og af, at et tilstrækkeligt stort antal aktier sælges uden kamp.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S