IBM: Fyringsrunde går uden om Danmark

Omstruktureringsplaner med tusindvis af fyringer på IBM's aktiviteter i Europa går uden om Danmark. Tværtimod fortsætter IBM i Danmark med at ansætte, og medarbejderstaben, der sidste år blev fordoblet med køb af Mærsk Data og DMdata, bliver forøget med yderligere nogle hundrede i år.

Trods rygter om fyringer i tusindvis og omstrukturering af IBM i Europa i kølvandet af et skuffende første kvartal for it-koncernen, fortsætter IBM i Danmark med at ansætte.

- Vi har en ret god situation i Danmark, hvor vi forventer at ansætte nogle hundrede medarbejdere i år, siger kommunikationschef Rikke Ploug Niemann.

Den officielle udmelding fra IBM i Danmark er, at der løbende bliver set på ændringer i kundernes behov, og at IBM tilpasser forretningen på den måde, der møder kundernes behov på den mest effektive og produktive måde.

- Og det er blandt andet også derfor, at vi sidste år købte Mærsk Data og DMdata, siger kommunikationschefen.

Ingen aktuelle planer

Direkte adspurgt, om ekspansionen i Danmark kan tages som tegn på, at omstruktureringsplaner med udflytning og fyringer går uden om Danmark, svarer kommunikationschefen:

- Ja, det kan det. Der er i hvert fald ingen aktuelle planer om det, siger Rikke Ploug Niemann.

IBM i Danmark fordoblede sidste år medarbejderstaben til over 7.000 ansatte med købet af Mærsk Data og DMdata.

Efter købene har IBM i Danmark fortsat med at udvide medarbejderstaben, og der er således også behov for endnu flere i IBM Services.

IBM Services dækker over aktiviteter inden for outsourcing og konsulentydelser, og altså også de ydelser, som IBM har sikret sig ved købet af Mærsk Data og DMdata.

På globalt plan satses fra IBMs side på kompetencerne i de danske afdelinger inden for transport- og logistikområdet samt på sundhedsområdet.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Kingston Technology

    Styrket dataresiliens med hybrid og suveræn cloudlagring

    Cloudcomputing er i dag en central del af virksomheders IT, men mange organisationer er stadig stærkt afhængige af én enkelt cloududbyder.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

    Jeppe Lindberg

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S

    Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Lars Erik Larsen

    Jyske Bank