Datatilsynet revser beredskabs-system: Brugere havde fri adgang til tusindvis af personnumre og adresser

Datatilsynet retter kritik af Hovedstadens Beredskabs ESDH-system, for at give brugerne adgang til følsomme personoplysninger for både nuværende og forhenværende medarbejdere.

Artikel top billede

(Foto: Datatilsynet)

Alle brugere af ESDH systemet har siden 30. maj 2022 haft adgang til både navne, kontaktoplysninger, personnumre og beskyttede adresser indtil bruddet på persondatasikkerheden blev opdaget i november 2022.

Oplysningerne er af Hovedstadens Beredskab blevet bevaret til håndtering af personalesager. Alle brugere af organisationens ESDH-system havde dog fri adgang til de følsomme oplysninger.

I alt havde brugerne adgang til oplysninger fra 2.029 nuværende og tidligere medarbejdere.

Det får datatilsynet til at udtale kritik af myndigheden, som i sin afgørelse noterer, at der frem til 18. april 2023 fortsat var muligt for brugere at tilgå de personfølsomme oplysninger.

Tilsynet kritiserer derfor Hovedstadens Beredskab ”for ikke at have sikret differentieret brugeradgange til tidligere og nuværende medarbejderes kontaktoplysninger i ESDH-systemet, således at det er muligt at udpege de brugere, der har et arbejdsbetinget behov for adgang til de pågældende oplysninger – ikke har truffet passende organisatoriske og tekniske foranstaltninger for at sikre et sikkerhedsniveau, der passer til de risici, der er ved Hovedstadens Beredskab I/S behandling af personoplysninger, jf. databeskyttelsesforordningens artikel 32, stk. 1.

En ændring af systemet fra 18. april 2023 skal sikre, at kun autoriserede brugere fremover kan søge på personoplysninger.

Hovedstadens Beredskab tæller omkring 1.000 medarbejdere og er en sammenlægning af Dragørs, Frederiksbergs, Københavns og Vestegnens brandvæsener og dækker omkring en million indbyggere.

Afgørelsen kan tilgås her.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

    I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

    Indenrigs- og Sundhedsministeriet

    IT/AI-projektleder til Indenrigs- og Sundhedsministeriets departement

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Teknisk systemansvarlig / ingeniør inden for taktisk datalink

    Københavnsområdet

    DHI A/S

    Senior Backend Developer

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Microsoft Operations Engineer

    Nordjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos