Google overvejer abonnementsløsning til AI-søgninger

Stor forandring kan være på vej i Googles forretningsmodel. Selskabet overvejer nemlig at indføre gebyr ved brug af generativ AI i sin søgefunktion.

Artikel top billede

(Foto: Kai Wenzel)

Når Google for alvor udruller sin chatbot til sin søgefunktion, så kan det blive bag betalingsmur.

Det skriver Financial Times.

For softwareudviklerne, der arbejder på projektet, har i en rapport foreslået netop den løsning. Det fortæler tre unavngivne til avisen.

“Vi arbejder ikke på eller overvejer en annoncefri søgeoplevelse. Som vi har gjort mange gange før, vil vi fortsætte med at opbygge nye premium-funktioner og -tjenester for at forbedre vores abonnementstilbud på tværs af Google,” udtaler en talsperson fra selskabet ifølge mediet.

Det vil være første gang, at Google søsætter en abonnementsløsning henvendt til brugere af søgefunktionen.

Avisen skriver også, at selvom forbrugeren køber en sådan løsning, så vil man stadig ikke slippe for reklamer.

I februar lancerede Googles moderskib Alphabet sin egen premium udgave af sin chatbot, Gemini, som kan bruges i Gmail samt skriveprogrammet Google Docs.

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos