Bliver du overvåget digitalt på jobbet? Mange aner ikke, om ledelsen er med på en lytter

To af fem ansatte er ikke engang klar over, om ledelsen følger medarbejdernes digitale færden. Det vækker kritik fra faglig side.

Artikel top billede

Der er mange måder at følge ansattes digitale spor. (Modelfoto) (Foto: JumpStory)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få et overblik over, hvor mange danskere som bliver overvåget digitalt på deres arbejde.
  • Find ud af, hvor mange der ikke aner, om de overvåges digitalt på jobbet, og om de har noget imod det.
409
2:15 min
Nu er det kortlagt, hvor mange danskere i job, som bliver overvåget digitalt på jobbet af ledelsen.

Og ifølge en direktør i en faglig organisation nok endnu mere væsentligt: Hvor stor en andel af danskere i beskæftigelse, som ingen anelse har om, hvorvidt ledelsen kigger dem over skulderen på computer, mobil, tablet eller andre online arbejdsredskaber.

Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

Navnenyt fra it-Danmark

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S