Visma Enterprise har fundet en måde at implementere AI med succes: "Det her er udvikling på steroider"

Løn- og HR-virksomheden Visma Enterprise har forkastet tidligere modeller for produktudvikling, når det gælder AI. Det handler om at slippe for de trivielle arbejdsopgaver og skrue op for de ansattes arbejdsglæde. Kommerciel direktør Pernille Lund og strategichef Rasmus Theilsø Madsen giver opskriften på at indføre kunstig intelligens med gevinst.

Artikel top billede

Pernille Lund, markedsdirektør i Visma Enterprise, og Rasmus Theilsø Madsen, strategichef i Visma. (Foto: Anders Bruun)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Visma vil gerne dele ud af sin succes-formel til at skabe nyttige AI-produkter.
  • Bliv inspireret af, hvordan Vismas AI-erfaringer kan mindske antallet af trivielle opgaver.
1.260
6:30 min
For nylig holdt løn- og HR-virksomheden Visma Enterprise et yderst velbesøgt webinar.

748 deltagere stillede til sammen omkring 200 konkrete spørgsmål til de juridiske, strategiske og HR-mæssige konsekvenser af EU’s nye tidsregistreringslov.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Cognizant

    Agentic AI kræver mere end teknologi

    De fleste virksomheder har efterhånden bevist, at AI virker. Pilotprojekter leverer resultater. Medarbejdere bruger generative AI-værktøjer. Nye use cases dukker op på tværs af organisationen.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

    Rasmus Pedersen

    Dansk AM Hub

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

    Nathalie Kajberg Knudsen

    Elbek & Vejrup A/S

    LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job