AMD opdager cpu-fejl i 11. time: Storstilet lancering udskydes

AMDs lovende Ryzen 9000 processorer skulle løfte barren for både ydelse og strømeffektivitet for Windows-pc’er – men nu bliver lanceringen udskudt.

Artikel top billede

(Foto: PCWorld)

Under en uge før lanceringen af en ny og lovende processor-generation trækker AMD i nødbremsen og sløjfer den planlagte debut 31. juli.

Bag straksopbremsningen er et ’uspecificeret kvalitetsproblem’, oplyser selskabet, som samtidig tilbagekalder sine nye processorer hos sine partnere kloden over.

Problemet er blevet opdaget i forbindelse med selskabets ‘package testing flow’, hvorfor fejlen først blev opdaget sent i AMD kvalitetskontrol, skriver netmediet Toms Hardware.

Fejlen skulle kunne føre til, at ’et lille antal produkter ikke vil møde vores kvalitetsstandarder, når de rammer markedet’ oplyser AMD.

Fejlen gør dog, at den nye Ryzen 9000 processor-familie udsendes i to ombæringer.

Først tilbydes de mere ydmyge modeller i form af Ryzen 7 9700X og Ryzen 5 9600X fra den 8. august, mens topmodellerne i Ryzen 9 9950X og 9900X først debuterer 16. august.

Selskabets kommende portefølje af AI-optimerede laptop-processorer, ’Ryzen AI 300’ familien, skulle ikke være berørt af problemet og står fortsat til at debutere 31. august.

Allerede forud for lanceringen har Ryzen 9000 serien vist at være en lovende processor, som i indledende benchmark-tests har vist sig, at kunne overhale Intels kraftigste Core i9 processorer eller levere tilsvarende ydelse ved markant lavere strømforbrug.

Problemet skulle ikke påvirke Ryzen 9000 familiens specifikationer, lyder det.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra gavdi

    AI er blevet en del af arbejdsdagen - men er vi klar til at bruge den?

    AI bliver først for alvor en del af arbejdet, når teknologien integreres i den måde, vi arbejder på. At have adgang til AI betyder ikke nødvendigvis, at medarbejderne er klar til at bruge den.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S

    Vektus A/S har pr. 22. oktober 2026 ansat Jim Neble som Consultant Manager. Han skal især beskæftige sig med konsulentchefopgaven i Jylland. Han kommer fra en stilling som ERP Manager hos Kvik. Han er uddannet indenfor økonomi og Business Andministration samt Cand.merc. i strategi, organisation og ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med Konsulentopgaver indenfor Business Central i partnerkanalen. Nyt job

    Jim Neble

    Vektus A/S