Fem danske top-CIO’er: Sådan får vi mest værdi ud af AI

Kunstig intelligens fylder efterhånden på dagsordenen i enhver it-afdeling med respekt for sig selv. Vi har spurgt fem CIO'er om, hvordan de arbejder med den teknologi, som er på alles læber.

Artikel top billede

AI er højt oppe på de fleste CIO'ers huskeliste. Foto: PR

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Lær af fem danske CIO'ers tilgang til kunstig intelligens.
  • Find ud af, hvordan man konkret kan indføre AI, og hvilke strategiske overvejelser, CIO'erne gør sig.
1.627
8:15 min
Hvis ikke en moderne virksomhed allerede har sat projekter i gang, har it-lederne i det mindste drøftet hvornår og hvordan, AI bliver relevant for forretningen.

Så hvordan ved man som it-leder, hvornår det giver mening erstatte en proces med kunstig intelligens?

Og hvordan prioriterer og sorterer man i mulige AI-projekter - samt får sine folk engageret i dem?

Det har fem af Danmarks bedste CIO'er nogle gode bud på.

Se her, hvordan de arbejder med og forholder sig strategisk til kunstig intelligens.

De fem CIO'er er:

- Bo Bendsen, tidligere CIO i blandt andre Falck og Widex.

- Susanne Schustin, Group CIO i franske Ceva Logistics.

- Bent Ditlevsen, CIO i Søstrene Grene.

- Pernille Geneser, CIO i Stark Group.

- Torben Høeg Bonde, Årets CIO i 2011.

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job