Søren Kierkegaard kan hjælpe moderne ledere med at træffe etiske valg

Sognepræst og ledelsesrådgiver Pia Søltoft har skrevet en filosofisk bog om den etiske fordring, og om hvordan ledere kan præge verden ved at træffe etiske valg.

Artikel top billede

Lad os begynde med en advarsel: Pia Søltofts nye bog er ikke en klassisk ledelsesbog, der kan give ledere konkrete værktøjer til at implementere kunstig intelligens i organisationen eller folde en strategi ud til bestyrelsens tilfredshed.

I stedet er vi ovre i den filosofiske side og helt inde i kernen af det etiske lederskab i ”10 ting ledere kan lære af Kierkegaard om den etiske fordring”, som også er et opråb til at træffe mere etiske valg som leder og ikke bare følge med flokken.

”Det er op til dig, på hvilke måde du som menneske og leder vil forholde dig til både klimakrisen og kunstig intelligens. Vil du blot være én blandt publikum, eller vil du agere som et enkelt eksisterende menneske? Valget er dit, og det er et etisk valg,” lyder det således fra Pia Søltoft i bogen.

Når Pia Søltoft fortolker den store danske filosof Søren Kierkegaard, så handler den ”etiske fordring” ikke om, at der er bestemte principper eller værdier, man skal vælge, ligesom den heller ikke fortæller os, at vi skal gøre en forskel bare for at gøre det.

I stedet handler den etiske fordring om, at man skal tage livet og ansvaret for livet på sig – ikke kun for sin egen skyld, men for hele menneskehedens skyld.

Men ifølge Pia Søltoft mangler vi etik i nutiden.

Det gælder både personligt, på samfundsplan og særligt inden for ledelse. Problemet er bare, at det er vores etiske beslutninger, der gør os til dem, vi er – også som ledere.

Mange ledere taler om at gøre en forskel, men i Pia Søltofts – og Kierkegaards - optik skal man ikke handle etisk for at gøre en forskel.

Man skal handle etisk, fordi man mener, at det er det rigtige at gøre. Hensigten er vigtigere end resultatet.

Ifølge Pia Søltoft er den etiske fordring i dag blevet usynlig og erstattet med regler, pligter og påbud.

Som modvægt beskriver hun i sin nye bog, hvordan man som leder på en række områder kan overveje, hvad man finder rigtigt og vigtigt, og hvordan man kan præge verden som menneske og som leder ved at træffe etiske valg.

Pia Søltoft er til daglig både sognepræst i København, samtidig med at hun rådgiver om personligt lederskab og implementering af etik og bæredygtighed i organisationer.

Hun har skrevet en række bøger, ikke mindst om Søren Kierkegaard – blandet andet forgængeren til denne nye bog ”10 ting ledere kan lære af Kierkegaard” fra 2018.

Titel: 10 ting ledere kan lære af Kierkegaard om den etiske fordring

Forfatter: Pia Søltoft

Navnenyt fra it-Danmark

Sourcing IT har pr. 2. februar 2026 ansat Susanne Sønderskov som Salgsdirektør. Hun skal især beskæftige sig med at styrke Sourcing IT’s kommercielle fundament, skalere salgsindsatsen og øge tilstedeværelsen bl.a. hos jyske kunder. Hun kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Right People Group ApS. Hun har tidligere beskæftiget sig med salgsledelse inden for IT-freelanceleverancer og komplekse kundeaftaler, både privat og offentligt. Nyt job

Susanne Sønderskov

Sourcing IT

Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

Lars Mørch

Idura

Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Patricia Oczki som Marketing Manager. Hun kommer fra en stilling som Head of Marketing and Communication hos Coach Solutions. Nyt job
Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Kia Harding Martinussen som ServiceNow Expert. Hun kommer fra en stilling som Principal Consultant hos Devoteam A/S. Nyt job