Chokerende få er klar til NIS2: Svarer til at træne op til maraton på et par uger

Kun tre procent af Danmarks største virksomheder er klar til NIS2. “Det her handler ikke om at sætte et par ekstra firewalls op. Der skal fundamentale ændringer og store investeringer til for at nå op på NIS2-niveau. Otte måneder er ikke ret lang tid til så omfattende opgaver," lyder det fra direktør i Rambøll.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Hvor få danske virksomheder der er klar til NIS2
  • Hvorfor det ifølge Dansk IT og Rambøll kan blive ekstradyrt at lurepasse
437
2:15 min
Hvis man arbejder med it er det svært at komme uden om den kommende lovpakke NIS2.

Men på trods af allerede to udskydelser, så er det kun tre procent af Danmarks 1000 største virksomheder, der er klar til de nye krav til cybersikkerhed, der træder i kraft om kun otte måneder.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    AI i bevægelse - forretning, agenter og potentiale

    I dette særtema om aspekter af AI ser vi på skiftet fra sprogmodeller til AI-agenter, og hvordan virksomheder kan navigere i spændet mellem teknologisk hastighed og behovet for menneskelig kontrol.

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo