Artikel top billede

(Foto: Rigspolitiet / Rigspolitiet)

Rigspolitiets it-lønninger er for lave til topprofiler: Så derfor rekrutterer direktør Stig Lundbech efter en særlig strategi

Direktør for Koncern IT i Rigspolitiet Stig Lundbech kan ikke følge med de store lønninger i it-branchen, så han følger en anden strategi for rekruttering.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indsigt i rekrutteringsstrategien hos Koncern IT i Rigspolitiet.
  • Viden om, hvorfor blandt andre erfarne it-professionelle gerne går nogle trin ned i løn for at afslutte karrieren hos Rigspolitiet.
670
3:30 min
Som it-direktør i en offentlig myndighed kan Stig Lundbech ikke matche de private konsulentfirmaers toplønninger.

Han anlægger derfor en anden strategi i konkurrencen om de dygtige it-hjerner.

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Efter blodig fyringsrunde blandt it-folkene i Tryg: Disse ting skal du være opmærksom på, når din arbejdsgiver massefyrer

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Så meget kommer kæmpe tele-aftale med Norlys Mobil til at koste de enkelte områder i Danmark: Her er priserne

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Efter fyringsrunde og nedjustering sænker NNIT endnu engang forventningerne: “Der er modvind"

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Bølge af udskiftninger over sommeren: Alle disse danske top-CIO'er har skiftet job

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Bankdata har gennemført stor omvæltning af udviklernes arbejde: Særlig platform spiller nøglerolle i selskabets plan


White paper
Tidsbegrænset kampagne: Overvejer du at udskifte eller tilføje printere i din forretning? Vi kan tilbyde én eller flere maskiner gratis