Rigspolitiets it-lønninger er for lave til topprofiler: Så derfor rekrutterer direktør Stig Lundbech efter en særlig strategi

Direktør for Koncern IT i Rigspolitiet Stig Lundbech kan ikke følge med de store lønninger i it-branchen, så han følger en anden strategi for rekruttering.

Artikel top billede

(Foto: Rigspolitiet / Rigspolitiet)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indsigt i rekrutteringsstrategien hos Koncern IT i Rigspolitiet.
  • Viden om, hvorfor blandt andre erfarne it-professionelle gerne går nogle trin ned i løn for at afslutte karrieren hos Rigspolitiet.
670
3:30 min
Som it-direktør i en offentlig myndighed kan Stig Lundbech ikke matche de private konsulentfirmaers toplønninger.

Han anlægger derfor en anden strategi i konkurrencen om de dygtige it-hjerner.

Læses lige nu

    Annonce

    Event: SAP Excellence Day 2027

    It-løsninger | Online og København

    Oplev stærke cases og de nyeste muligheder med SAP, fysisk eller online.

    9. februar 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

    Emil Kristoffersen

    Netip A/S

    Martin Grooss Carpentier, Software Architect hos Kamstrup, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
    Allan Hougaard, der arbejder med softwareudvikling og -arkitektur hos Sparinvest, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Allan Hougaard

    Sparinvest

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S