Høj vækst stiller top-CIO Rene Overgaard Jensen over for svære valg: "Det knager altid lidt i sømmene, når man lægger så meget volumen på"

I maling-virksomheden Hempel har en stejlt stigende omsætning skabt behov for nye applikationer og kompetencer til at udvikle dem.

Artikel top billede

Hempel Campus i Kongens-Lyngby. (Foto: FOTO@THORNBLAD.DK / LARS THORNBLAD)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Viden om, hvilke valg og fravalg Chief Information Officer, Rene Overgaard Jensen, må tage, mens omsætningen i Hempel årligt vokser med milliarder.
  • Hvorfor det giver mening at investere i ekspertisen internt
675
3:30 min
I 2020 satte Hempel sig for at vokse til dobbelt størrelse frem mod 2025.

For en dobbelt så stor omsætning betyder også dobbelt så gode muligheder for at påvirke omverden til det bedre, som devisen lyder i malingproducentens strategi.
Ambitiøse ord, men ord med bund i, når man som Hempel fremstiller maling til især skibe.

For med den rigtige coating på skroget kan rederier spare sig selv for store omkostninger til brændstof samt verden for udledning af CO2.

De 220 ansatte i it-chefens Rene Overgaard Jensens organisation gør da også dagligt deres for at efterleve målsætningen om vækst.

Annonceindlæg tema

Forsvar & beredskab

Cybersikkerhed, realtidsdata og robuste it-systemer er blevet fundamentet for moderne forsvar.

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos