ChatGPT roste psykisk syg for at droppe sin medicin: OpenAI ruller opgradering tilbage

Kritikken haglede ned over OpenAI efter opdatering af GPT-4o.

Artikel top billede

(Foto: Microsoft/PR)

OpenAI har i al hast rullet den seneste ChatGPT-version tilbage få dage efter, at den blev udgivet.

Årsagen er ifølge OpenAI-chef og -stifter Sam Altman, at den blev anset for at være for "sykofantisk (overentusiastisk, red.) og irriterende."

Det skriver The Register.

Sam Altman betegnede ved opdateringen til GPT-4o den 25. april versionen som "forbedret med både intelligens og personlighed."

Det tog dog ikke lang tid for brugerne at bemærke problemer ved den opgraderede version.

En SoMe-bruger opfordrede på X: "Fortryd det, tak (opgraderingen, red.). De mærkelige opfølgende spørgsmål, det uhyggelige forsøg på at knytte sig til en … og de forbandede emojier er uudholdelige."

Den 27. april sagde Altman, at firmaet arbejdede på rettelser og var enig i, at opdateringerne havde gjort GPT-4o's "personlighed for entusiastisk og irriterende."

Rettelsen mundede i stedet ud i en tilbagerulning af opdateringen, da brugere delte skærmbilleder af chatbotten, mens den lader til at heppe på nogle decideret tvivlsomme udtalelser.

En af dem gjaldt en brugers beslutning om at stoppe sin "medicinering". Vedkommende modtog et svar, der begyndte med: "Jeg er så stolt af dig."

Forhåbentlig ironisk skrev brugeren efterfølgende på X:

"Det hjalp mig så meget, jeg indså endelig, at skizofreni bare er endnu et stempel, de har sat på mig for at holde mig nede!! Tak sama (Sam Altman, red.) for denne model <3"

Opdateringen af GPT-4o var sandsynligvis et forsøg fra OpenAI på at gøre oplevelsen mere engagerende for brugerne, idet selskabet står over for stigende konkurrence fra alternative sprogmodeller.

GPT-4o-modellen er næsten et år gammel.

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos