København skrotter sundhedsjournaler på papir

Sundhedstjenesten i Københavns Kommune indfører i det nye år elektroniske børnejournaler, der giver de 170 kommunale sundhedsplejersker og syv læger mulighed for at følge børnenes sundhedstilstand fra fødsel til de fylder 18 år.

Københavns Kommune indfører i det nye år elektroniske børnejournaler, der skal følge kommunens børn fra deres fødsel til de runder 18 år. Hidtil har børnene haft forskellige papirjournaler på forskellige tidspunkter af deres opvækst.

- Rent administrativ har vi ikke haft ressourcer til at samle oplysninger om det enkelte barn fra de forskellige papirjournaler, siger sundhedskonsulent Helle Svinkløv, Københavns Kommune.

Hun mener, at skiftet til elektroniske børnejournaler, der følger det enkelte barn gennem hele opvæksten, vil give kommunens 170 sundhedsplejersker og syv læger et bedre overblik over det enkelte barns sundhedstilstand.

Samtidig giver de elektroniske journaler mulighed for, at sundhedstjenesten i højere grad kan få overblik over børnenes sundhed ved at sammenligne data på tværs af eksempelvis en enkelt årgang.

Bærbar sundhedspleje

Københavns Kommune har valgt DSI Data til at stå for leveringen af systemet bag de elektroniske børnejournaler.

DSI Data blev valgt i konkurrence med it-leverandøren Novax.

Som led i implementeringen af den nye løsning vil kommunens 170 sundhedsplejersker blive udstyret med bærbare computere, som medbringes på hjemmebesøg og på skolerne.

Ændringerne i journalerne vil efterfølgende blive opdateret i det fælles system, når sundhedspersonalet vender tilbage til deres kontorpladser.

Første journaler i februar

Den første pilotinstallation af systemet ventes at køre i februar, hvorefter det udbredes til hele kommunen.

De cirka 8000 børn, der årligt fødes i København, vil automatisk blive oprettet i systemet via data fra CPR-registret.

Endvidere vil kommunes sundhedspersonale oprette journaler for alle børn, der har skolestart de kommende skoleår.

De nuværende skolebørn fortsætter med de hidtidige papirjournaler.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | Online

NIS2 gjort enkelt - spar tid med Security Insights

Få styr på NIS2 uden manuelt kaos. Lær at automatisere security assessments, styrke dokumentation og prioritere indsats. TDC Erhverv viser konkrete greb, der sparer tid og løfter compliance. Tilmeld og få 2 måneders gratis Security Insights.

Digital transformation | Hellerup

Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

It-løsninger | Online

Kod smartere med GitHub Copilot

Få styr på GitHub Copilot og skriv bedre kode hurtigere. Se hvordan Copilot løser opgaver, sparrer på fejl og løfter komplekse workflows. Oplev live demo og lær hvordan du kommer i gang med licenser og opsætning.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

Henrik Sandmann

Infosuite A/S

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

Philip Jacobi Zahle

55,7° North (a Beautiful Things company)