Net-leksikon ændrer regler efter Kennedy-krise

Internet-leksikonet Wikipedia har måttet ændre reglerne for anonyme bidrag, efter en sag hvor en tidligere Kennedy-rådgiver fremstod som medskyldig i mord.

Net-encyklopædien Wikipedias grundlægger Jimmy Wales er blevet tvunget til at ændre reglerne for publiceringen af artikler i leksikonet efter to problematiske episoder. Det skriver nyhedstjenesten CNET.

Den ene episode omhandlede den tidligere rådgiver for den amerikanske præsidentkandidat Robert F. Kennedy, John Seigenthaler.

En anonym bruger oprettede en artikel i Wikipedia om John Seigenthaler, som i fire måneder stod uanfægtet med hentydninger om, at han var involveret i mordene på både Robert og John F. Kennedy.

Systemet fejlede

- Systemet fejlede i dette tilfælde. En skidt artikel fik lov at ligge i et stykke tid, indtil John Seigenthaler selv rettede den, siger Jimmy Wales til CNET.

Han mener, at problemet ligger i den størrelse, som Wikipedia har nået med mere end 850.000 artikler i den engelske version alene.

Alle nye Wikipedia-artikler dukker op på en særlig side, så de frivillige redaktører og alle andre brugere kan se dem.

En stor del af artiklerne omhandler personer, og indtil Wikipedia ændrede reglerne mandag, var det muligt for anonyme brugere at oprette nye artikler.

Kan let overses

Disse nye artikler kan let overses i mængden, hvilket formentligt er, hvad der skete i John Seigenthalers tilfælde.

Derfor bliver det fremover kun muligt for registrerede brugere at oprette nye artikler.

Anonyme brugere vil dog fortsat kunne komme med ændringer til artikler. Det er ifølge Jimmy Wales et mindre problem, da brugerne typisk våger over de artikler, de har skrevet for at se, hvilke ændringer der foretages, skriver CNET.

En anden episode stiller imidlertid endnu et spørgsmålstegn ved, om Wikipedias åbenhed giver problemer for troværdigheden.

Således er podcasting-pioneren Adam Curry blevet beskyldt for anonymt at have fjernet referencer til andre folks arbejde med udviklingen af fænomenet i en artikel om podcasting.

Regler skal ændres

Derfor vil Wikipedia nu overveje, om reglerne skal ændres, så det ikke er tilladt for personer at ændre i artikler om dem selv, skriver CNET.

Wikipedia gemmer historikken over alle ændringer, der foretages i artikler.

Det betyder, at det for eksempel er muligt at se forskellige versioner af Wikipedias danske artikel om Computerworld og se, hvordan teksten har ændret siden den først blev oprettet.

http://da.wikipedia.org/w/index.php?title=Computerworld&action=history

Annonceindlæg fra Barco

Sådan er teknologi og design med til at skabe vellykkede hybridmøder

Måden vi mødes på har ændret sig. Så hvorfor ser vores mødelokaler stadig ens ud?

Navnenyt fra it-Danmark

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S