Sander: Ukendte konsekvenser ved åbent format

Det er umuligt i øjeblikket at overskue konsekvenserne af at indføre OpenDocument som standardformat for dokumenter i det offentlige, mener videnskabsminister Helge Sander (V).

Konsekvenserne ved at indføre det åbne dokumentformat OpenDocument (ODF) som standard i det offentlige er i øjeblikket for uoverskuelige.

Det skriver videnskabsminister Helge Sander (V) i et svar til SF's it-ordfører Anne Grete Holmsgaard.

Hun har bedt ministeren vurdere, om det er muligt at indføre formatet, der blandt andet benyttes i open source kontorpakken Open Office.

Problemer med integration

Det åbne format støttes af it-giganter som IBM, Sun Microsystems og Oracle, som et alternativ til Microsofts bud på et åbent XML-baseret dokumentformat.

Ifølge ministeren er det imidlertid på nuværende tidspunkt ikke muligt fuldt ud at overskue konsekvenserne af at indføre formatet som standard i den statslige sektor.

"Eksempelvis er det endnu ikke tilstrækkeligt afdækket, i hvilken grad der kan opstå problemer ved integration af kontorpakkeapplikationer og eksisterende forretnings- og fagsystemer, hvis ODF anvendes som udvekslingsformat", skriver Helge Sander.

Han mener, at gevinsterne og problemerne ved at anbefale en bestemt standard skal belyses bedre.

Undersøgelse på vej

"Videnskabsministeriet undersøger i øjeblikket en række dokumentformater, blandt andet ODF, med henblik på at belyse deres åbenhed, udbredelse og modenhed, herunder i hvilken udstrækning de understøttes af eksisterende systemer", skriver ministeren.

Et netop nedsat udvalg under Videnskabsministeriet skal sætte fokus på en bedre sammenhæng mellem offentlige it-systemer.

Et af målene for udvalget bliver blandt andet at komme med anbefalinger om åbne standarder, fortæller souschef Adam Lebech i Videnskabsministeriets it-politiske center.

- Det vil være problematisk, hvis man generelt går ud og siger, at alle skal benytte OpenDocument fra en bestemt dato. Det her skal analyseres grundigt for at sikre, at eksisterende dokumenter fortsat kan læses, og at de eksisterende forretnings- og fagsystemer fungerer med formatet, siger Adam Lebech.

Han understreger, at ministeriet ser positivt på en udvikling i retning af anvendelse af åbne standarder i den offentlige sektor.

Endvidere fremhæver Adam Lebech, at ministeriet arbejder for at sikre, at fremtidens systemer til elektronisk dokumenthåndtering (ESDH) i det offentlige understøtter OpenDocument-formatet på linje med andre formatet.

Relevante links

Rapport om udveksling af data (PDF)

Rapport om fremtidig indsats (PDF)

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | København

Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

Capgemini Danmark A/S

Open Application (Denmark)

Københavnsområdet

Forsvarets Efterretningstjeneste

Engageret medarbejder med særlig interesse og viden om nye teknologier

Københavnsområdet

Politiets Efterretningstjeneste

IT - Infrastruktur og Netværksspecialist til Center for CNE

Københavnsområdet

Banedanmark

Nyuddannede til Banedanmarks IT-afdeling

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS