Hjort-udvalg mørklægger jobkartel-arbejde

Et udvalg under beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V) nægter at offentliggøre de hemmelige jobkartel-aftaler, som 85 organisationer har indsendt. Juridisk ekspert kritiserer udvalget

Et større antal hemmelige jobkartel-aftaler, der binder medarbejdere til deres job, kommer måske aldrig frem i lyset.

Et udvalg under beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen nægter nemlig at offentliggøre høringssvarene fra hele 85 organisationer, der er blevet bedt om at indsende eksempler på hemmelige jobkartel-aftaler.

I et brev til Computerworld skriver udvalget, der skal kulegrave omfanget af aftalerne, at der er tale om lovforberedende arbejde.

Derfor behøver udvalget ifølge forvaltningsloven ikke udlevere høringssvarene, lyder det i brevet.

Desuden begrunder udvalget sin afgørelse med, at det selv arbejder med svarene.

På juridisk dybt vand

Ekspert i forvaltningsret, lektor Oluf Jørgensen, fra Danmarks Journalisthøjskole er helt uforstående over for udvalgets afgørelse.

- Det skal udlevere alle høringssvar, når der intet står i udvalgets kommissorium om, at det forbereder en lov, siger han.

Oluf Jørgensen lader sig heller ikke overbevise af udvalgets andet argument om, at det selv arbejder med høringssvarene.

- Det er lige godt den tyndeste forklaring. Det er jo ikke nogen reel begrundelse for ikke at udlevere svarene, siger han.

Oluf Jørgensen forklarer, at det er fast praksis at udlevere høringssvar - ofte gøres det ligefrem aktivt af myndighederne.

Politikere er splittet

Enhedslistens arbejdsmarkedsordfører, Jørgen Arbo-Bæhr, er også fortørnet over udvalgets beslutning om at hemmeligholde svarene.

- Det er i modstrid med ministerens udmeldinger om, at han vil være åben i denne sag. Han vil åbenbart holde kortene tæt ind til kroppen, siger Jørgen Arbo-Bæhr.

Ordføreren vil derfor via et udvalgsspørgsmål kræve alle høringssvar offentliggjort øjeblikkeligt.

Modsat vælger arbejdsmarkedsordfører Elisabeth Geday fra de Radikale at se positivt på udmeldingen.

- Det må jo så betyde, at der helt sikkert kommer en lov, der forbyder aftalerne. Ellers holder udvalgets begrundelse om lovforberedende arbejde jo ikke, siger hun.

Tavs minister

Da udvalget blev nedsat opfordrede beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen til at få alle aftaler frem på bordet.

Derfor skulle udvalget bede hele 85 organisationer om at sende eksempler på hemmelige jobkartel-aftaler.

Nu afviser Claus Hjort Frederiksen helt at kommentere sagen.

- Ministeren har ingen kommentarer, lyder det fra spindoktor Charlotte Jepsen.

Hun henviser til, at Computerworld bare kan henvende sig til de 85 organisationer og bede dem om at udlevere deres høringssvar.

Annonce

Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger |

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

22. april 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

Sophie Dalsgaard Myhrmann

Elbek & Vejrup A/S

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

Ronni Randrup

Netip A/S