Tysk by beder EU om støtte til chipfabrik

Dresden i den tyske delstat Sachsen beder EU om hjælp til at lokke mere chip-industri til området, der har fået kælenavnet "Silicon Sachsen."

Artikel top billede

Dresden mangler offentlige støtte-kroner, hvis byen skal tiltrække de store chip-fabrikker - som her fra en Intel-fabrik.

En af Europas førende regioner indenfor forskning og produktion af halvledere har brug for hjælp fra EU, hvis den skal overleve den globale konkurrence mod Asien og USA.

”Dresden mister muligheden for at tiltrække nye chip-fabrikker, hvis vi ikke modtager mere støtte fra Bruxelles. Ellers går fabrikkerne til andre high-tech regioner i Asien eller USA,” siger Stephan Goessl, talsmand for Sachsens delstatsregering.

Store navne inden for chip-industrien, som AMD og Infineon Technologies er blandt de 200 virksomheder, der har etableret forskningslaboratorier og produktionsfaciliteter i Dresden, som har fået kælenavnet "Silicon Sachsen.”

Men de tyske politikere er ikke de eneste, som kan se fidusen i at tiltrække mere industri

Staten New York har også tilbudt AMD mere end en 5,6 milliarder kroner i støtte til at bygge en ny chip-fabrik i USA.

"Det er ikke, fordi vi beder EU om at smide støtte efter hvad som helst, men nærmere, at EU målretter sin støtte mod den teknologiske sektor, som EU gerne vil spille en rolle i på verdensplan,” siger Stephen Goessl.

Stephen Goessls kommentar samtidig med, at Intel løfter sløret for selskabets planer om at bygge en chipfabrik i Dalian, Kina, til 14 milliarder kroner.

Ligesom mange andre byer i det tidligere Østtyskland, har Dresden set EU støtten til industriel udvikling falde markant som et resultat af, at fattigere lande, som Polen, Tjekkiet og Ungarn er blevet optaget i EU.

Indtil 2002, kunne Østtyske stater søge støtte til high-tech investeringer på op til 35 procent. Det er faldet til 12.4 procent gennem slutningen af sidste år og står nu og vipper på 11.4 procent.

Oversat af Ditte Thøgersen

Læses lige nu

    Annonce

    HusCompagniet A/S

    Senior data engineer

    Københavnsområdet

    KMD A/S

    Project Manager

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Specialister til Netværksoperations til Forsvarets nye Digitale Backbone

    Nordjylland

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 80 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19. november 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

    Ronni Randrup

    Netip A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S