En aftale renset for jobkarteller.
Det er meldingen fra Danmarks største virksomhed, A.P. Møller Mærsk, og Danmarks største it-virksomhed IBM Danmark, der netop har indgået en femårig kontrakt vedrørende drift, vedligehold og andre facility management-ydelser.
"Kontrakten indeholder ikke jobklausuler," lyder det kortfattet fra pressechef Marie-Louise Arnfast hos IBM.
Og samme besked kommer A.P. Møller Mærsk Gruppen.
"Der er ikke nogen jobklausul i den omtalte aftale med IBM," meddeler pressemedarbejder Rikke Fabian Jensen fra A.P. Møller Mærsk.
Tidligere aftale
De klare meldinger kommer, efter Computerworld i november 2006 kunne afsløre, at en aftale mellem de to virksomheder indeholdt en jobkartel-aftale, som i al hemmelighed hindrede medarbejdere i de to selskaber i at få job hos den anden part.
Aftalen blev oprindeligt indgået mellem A.P. Møller - Mærsk og Mærsk Data i maj 2004, da forhandlingerne om et frasalg af Mærsk Data til IBM var ved at falde på plads og A.P. Møller - Mærsk ønskede at gøre Mærsk Data mere attraktivt over for bejleren.
Da salget faldt på plads 17. august 2004, overtog den nye Mærsk Data-ejer, IBM, de juridiske forpligtelser i aftalen.
En af forpligtigelserne var en såkaldt non-solicitationsklausul, der forbyder virksomhederne på nogen måde at ansætte hinandens medarbejdere i to år.
Efterfølgende har IBM-medarbejder Claus Bobjerg Juul sagsøgt IBM og forlanger 180.000 kroner i erstatning for uvidende at have været underlagt aftalen.
