Dansk Standard: Tingene var som de skulle være

Vicedirektør i Dansk Standard er godt tilfreds med processen op til Danmarks ja til OOXML. Han mener, at Danmarks ja er naturligt efter de danske kommentarer blev imødekommet.

Artikel top billede

Illustration: Lene Sekjær

Dansk Standard har stemt ja til at gøre OOXML til en ISO-standard, og det mener vicedirektør Jesper Jerlang fra Dansk Standard er helt naturligt.

I sidste uge mødtes det udvalg, som Dansk Standard havde bedt gå standarden efter i sømmene. På udvalgets møde kunne der ikke blive enighed om en indstilling til Dansk Standard.

"Derfor har vi fra Dansk Standard taget udgangspunkt i, at når man i første afstemning vælger at stemme disapproval with comments, som er et "ja med betingelser", og efterfølgende får sine betingelser opfyldt, så er det logisk at ændre stemmen til et approval. Vi har ikke belæg for at sige, at vi ikke har fået opfyldt de betingelser," siger Jesper Jerlang.

Danmarks stemme indgår nu i den samlede afstemning, som Jesper Jerlang forventer vil være optalt i denne uge.

Ingen konsensus

Jesper Jerlang fortæller, at man fra begyndelsen af processen valgte, at udvalget ikke skulle stemme om noget, for at undgå masseindmeldelser udelukkende for at påvirke afstemningen.

Til gengæld skulle udvalget bearbejde det konkrete indhold i standarden og komme med en fælles indstilling til Dansk Standard. Men udvalget kunne altså ikke nå til enighed om stemmeafgivelsen.

"Det havde været det bedste, at de var nået til en konsensus," siger Jesper Jerlang, som dog allerede fra begyndelsen af processen havde forudset at det ville blive svært at opnå fuldkommen enighed. På trods af uenigheden skulle Dansk Standard tage en beslutning.

"Delegationens konklusion lige efter BRM mødet i Geneve var, at de danske kommentarer var behandlet tilfredsstillende. På mødet i udvalget i sidste uge fremgik det, at nogle af parterne ikke er enige i, at alle 168 kommentarer er fuldt ud implementeret. Men der kom ikke nogen konkrete eksempler på bordet til mødet, og udvalget skriver i deres indstilling til Dansk Standard, at alle danske kommentarer er blevet vedtaget som ændringer", siger Jesper Jerlang.

Derfor valgte Dansk Standard ud fra en bedømmelse af de opnåede resultater at stemme ja til at gøre OOXML til en ISO standard.

Åben strategi

Jesper Jerlang er tilfreds med den strategi Dansk Standard har valgt i forbindelse med OOXML.

"Vi har valgt en mere åben linje end vi plejer, og blandt andet har udvalget ønsket at referaterne fra de enkelte møder var offentligt tilgængelige," fortæller Jesper Jerlang, som forklarer, at Dansk Standard ikke har ønsket at deltage aktivt i den øvrige debat, der har været om arbejdet.

""Vi har ikke deltaget aktivt i debatten ud over vores pressemeddelelser. Vi har ikke en selvstændig holdning til OOXML eller andre emner i vores øvrige udvalg, og vil derfor ikke påvirke debatten for eller imod standarden. Vi har haft vores fokus på at køre processen regelret. Og vi har hele tiden stået til rådighed for spørgsmål fra journalister til den del," siger Jesper Jerlang.

Event: Årets CIO 2026

Andre events | Kongens Lyngby

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

4 juni 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS