Bornholm erstatter kuldsejlet it-projekt

Bornholms Regionskommune vælger ny leverandør efter et kuldsejlet it-projekt, der skal hjælpe kommunens 4.500 ansatte med at håndtere dokumenter. Denne gang bliver det uden om FESD.

Artikel top billede

Nye it-folk er anløbet Rønne havn for at få styr på Bornholms Regionskommunes ESDH-problemer.

Bornholms Regionskommune vælger en ny leverandør og ESDH-løsning (elektronisk sags- og dokumenthåndterings system, red.) til de 4.500 offentlige ansatte.

'Kuldsejlet' er det ord, Bornholms Regionskommune selv bruger om dets tidligere ESDH-projekt.

Aftalen var indgået under den fælles FESD- (Fællesoffentlig Elektronisk Sags- og Dokumenthåndtering) indkøbsaftale, hvor Software Innovation stod for leverancen.

Men projektet blev ingen succes på øen og endte i erstatningsslagsmål.

Den nye aftale er indgået uden om det udskældte FESD-projekt.

Et skud i bøssen

Politikerne har en klar forventning om, at der denne gang skal findes en holdbar løsning, forklarer stabschef Claus Munk fra Politisk og Administrativt Sekretariat i Bornholms Regionskommune.

"Vi var klar over, at vi havde et skud tilbage i bøssen for at sikre en professionel ESDH-løsning," siger han.

Opgaveløseren blev firmaet FICS.

Et mangeårigt samarbejde med flere af øens tidligere kommuner var blandt de afgørende årsager til valget af selskabet.

KMD-bånd tæller

Samtidig har det været et fundamentalt krav, at FICS har de rigtige snitflader til de øvrige systemer, som Bornholms Regionskommune arbejder med, forklarer projektleder Finn Bruun Jensen fra Kommunen.

Han peger på, at FICS' samarbejdsaftale med KMD om udvikling af snitflader til deres fagsystemer har meget stor værdi.

"KMD er en af vores centrale leverandører, og derfor skal
de øvrige systemer, vi anvender, kunne spille sammen
med KMD's systemer. Kravet til gode snitflader er for eksempel også relevant for Teknik og Miljø, som har erfaring med FICS tilbage fra amtskommunens dage," siger han.

Han forklarer, at her skal ejendomsmodulet integreres med regionskommunens geografiske informationssystem.

"Og det vil give vores kolleger i den virksomhed nogle store fordele i det daglige arbejde," siger han.

Bornholm har siden 2002 været udpeget til et særligt indsatsområde på it-området.

Folketinget besluttede dengang at bevilge 24,4 millioner kroner til rammeprogrammet Digitalt Bornholm, og udover at fremme blandt andet it-miljøet i erhvervslivet, blev det besluttet at skabe en digital offentlig forvaltning med ESDH som en vigtig bestanddel.

Nu forsøger kommunen så endnu engang at få det til at lykkes - denne gang altså med en ny leverandør i ryggen.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Netic

    Open Source skal give det offentlige kontrollen tilbage

    Digital suverænitet er rykket højt op på den offentlige sektors agenda.

    Semler IT

    Power Platform Specialist til Semler IT

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Erfaren Linux Operations Engineer

    Københavnsområdet

    Forsvaret

    Cyberspecialist

    Københavnsområdet

    Danoffice IT

    Infrastructure Specialist

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos