PET bryder regler for åbne standarder

Politiets Efterretningstjeneste vil kun modtage ansøgninger i Word-format. Ellers må du bruge posten. Dermed bryder PET Folketingets krav om modtagelse af åbne dokumentformater.

Artikel top billede

Hvis du søger job hos Politiets Efterretningstjeneste (PET), skal du aflevere ansøgningen med posten eller "i formatet word 97 (eller en nyere Word-version)".

Det fortæller tjenesten potentielle ansøgere i en række stillingsopslag, som PET har slået op på hjemmesiden pet.dk.

Den konsekvente brug af det lukkede dokumentformat sker, selv om Folketinget for længst har bestemt, at alle offentlige myndigheder fra 1. januar i år skal kunne modtage henvendelser fra borgerne i de to åbne dokumentformater ODF og OOMXL.

Men hos PET er reglerne på området endnu ikke indarbejdet i den praktiske dagligdag, selv om der nu er gået seks måneder.

Regler gælder også for PET

Hos IT- og Telestyrelsen, der forvalter reglerne på området, fortæller kontorchef Adam Lebech, at PET ikke har nogen særstilling i forhold til reglerne om brugen af åbne standarder.

Derfor burde PET allerede fra den første januar have været i stand til at modtage henvendelser fra borgerne i de to åbne formater.

"PET burde give mulighed for at aflevere i åbne formater efter den regeringsbeslutning der er truffet," siger Adam Lebech.

Ifølge kontorchefen har IT- og Telestyrelsen i forbindelse med det nye regelsæt informeret bredt til de danske myndigheder.

"Men det er jo altid svært at ramme alle i den offentlige sektor," lyder det fra Adam Lebech.

IT- og Telestyrelsen har desuden informeret mere omfattende ved hjælp af vejledningsmaterialer og konferencer op til den første januar i år.

Men den information er altså på sjette måned gået hen over hovedet på PET, der ellers netop arbejder med indsamling af viden."

Telestyrelse vil tage kontakt til PET

Selv om PET altså formelt set bryder reglerne på området er der dog ikke fare for en røffel fra IT- og Telestyrelsen.

Kan bruge andre formater

Alligevel kan PET nu vente en henvendelse fra IT- og Telestyrelsen, som vil minde myndigheden om reglerne for åbne dokumentstandarder.

"Vi vil tage kontakt til PET og påpege, at det bør bringes i orden. Vi vil gøre PET opmærksom på de regler, der gælder på området," siger Adam Lebech.

PET er ikke den eneste myndighed, der er bagud i forhold til implementeringen af det nye regelsæt.

Ofte er årsagen til den manglende mulighed for at modtage åbne dokumentformater af lavpraktisk karakter. Det kan ifølge kontorchefen være uopmærksomhed eller manglende forståelse af problemstillingen omkring de åbne standarder.

Klart brud på regler

Hos Foreningen for Open Source Leverandører i Danmark (OSL) er formand Morten Kjærsgaard ikke i tvivl om, at PET med brugen af word-formatet til ansøgninger bryder reglerne.

"Det er jo klart i strid med Folketingets retningslinjer omkring åbne standarder. Det må de simpelthen ikke," siger Morten Kjærsgaard.

I stedet for det lukkede Word-format kan PET i stedet bede potentielle ansøgere om at aflevere en ansøgning i PDF, i OOMXL eller ODF, forklarer Morten Kjærsgaard.

Skønt der kan være specielle sikkerhedsmæssige procedurer omkring PET's interne systemer, er efterretningstjenesten ikke friholdt fra aftalen om åbne standarder, fortæller formanden.

Sjusk i PET

"Men i noget så banalt som en ansøgning, der skal de følge præcis de samme anvisninger som andre offentlige myndigheder," siger Morten Kjærsgaard.

Han er overbevist om, at PET er informeret om indførelsen af de åbne standarder. Samtidig mener han at myndigheden har et ansvar for at følge med i regulativerne.

"Det er simpelthen bare sjusk, og det er jo ikke godt at være sjusket når man er hos PET. Heller ikke selv om det er i it-afdelingen," siger Morten Kjærsgaard.

Computerworld har forsøgt at få en kommentar til den manglende brug af åbne standarder hos PET, der i en mail svarer:

"PET vil selvfølgelig leve op til kravene vedrørende åbne dokumentformater og er ved at vurdere mulighederne for at implementere formaterne i PET’s eksisterende IT-struktur."

PET er endnu ikke vendt tilbage med en kommentar.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

It-løsninger | København V

Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

Andre events | Kongens Lyngby

Årets CIO 2026

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

Digital transformation | Hellerup

Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job