Ericsson opnår 100 Mbit/s med mobilt bredbånd

Det er lykkedes Ericsson at opnå hastigheder på over 100 Mbit/s med næste generations mobilteknologi, LTE - Long Term Evolution.

Artikel top billede

Computerworld News Service: Mobilteknologien LTE - Long Term Evolution - forventes at afløse nutidens 3G- og Turbo 3G-tjenester.

Svenske Ericssons tester derfor teknologien for at påvise, at LTE virker hele vejen fra basestationen til terminalen.

"Det er altid nemt at sige, at man kan opnå en vis hastighed i et forskningsmiljø, men her har vi brugt rigtige antenner og rigtige afstande til terminalen i et køretøj i bevægelse," forklarer Lars Tilly, forskningschef hos Ericsson Mobile Platforms.

Ved hjælp af fire transmissions-kanaler (det højeste antal LTE-standarden understøtter), fire modtagerantenner og båndbredde på 10 Mhz overstiger de målte tophastigheder 130Mbit/s.

"Det er ikke alle, der vil kunne komme op på 100Mbit/s. Der skal gode forhold til, for at det virker, og man skal være relativt tæt på basestationerne - et par hundrede meter," siger Lars Tilly.

Virksomheden har også evalueret ydelsen på applikationsniveau ved at bruge to sende- og modtagerantenner, og TCP'ens - Transmission Control Protocols - bitrate lå på mere end 40Mbit/s i hvert fald 50 procent af tiden og mere end 100Mbit/s minimum 10 procent af tiden langs en testrute, der størstedelen af tiden holdt sig inden for en kilometers afstand til teststedet.

Testen viser også, hvor vigtigt det er at bruge MIMO - Multiple-Input Multiple-Output - til at få bedst muligt udbytte af LTE.

Vil være først med LTE

Alle de store leverandører af telekommunikations-udstyr arbejder i øjeblik på fuld tryk med at få LTE ud af døren, fortæller Martin Gutberlet, analytiker hos Gartner.

Han er ikke bekymret over basestationerne. Det er i stedet den manglende adgang til det nødvendige spektrum, der stadig ikke er blevet åbnet for i mange europæiske lande, der kan medføre forsinkelser, mener han.

Ericsson forventer, at det første kommercielle LTE-netværk går i luften i fjerde kvartal af 2009.

Oversat af Mille Bindslev

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | København

Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

Jyske Bank

IT Specialist til IT Drift

Københavnsområdet

Digitaliseringsstyrelsen

Senior it-arkitekt til fællesoffentlig digital arkitektur

Københavnsområdet

Statens IT

Linux-serverspecialist til Statens It

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Linux Operations Engineer

Nordjylland

Navnenyt fra it-Danmark

netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Darnell Olsen som Datateknikerelev ved netIP's kontor i Herning. Han har tidligere beskæftiget sig med diverse opgaver omkring biludlejning, da han har været ansat hos Europcar. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

Mads Linné Kaasgaard

Renewtech ApS

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos