Ericsson neddrosler dansk udvikling

Fyringen af hver tredje medarbejder i Ericsson Danmark betyder lukning af flere danske udviklingscentre. Det kan være et tegn på, at det går værre i teleselskaberne end hidtil antaget, mener teleanalytiker.

Nedskæringerne i Ericsson betyder lukning af flere udviklingsaktiviteter i Danmark. Blue Tooth udviklingen i Aalborg flyttes til Tyskland og Italien, og en stor del af netværks-udviklingen i København rykkes til Tyskland.

Neddroslingerne af udviklingsaktiviteterne kan være et tegn på, at det går værre i teleselskaberne, end hidtil antaget, mener teleanalytiker Torben Rune i Netplan.

- Det er ikke mere end et par måneder siden, at Ericsson fortsat tog folk ind med henvisning til, at de da trods krisen fortsatte med at udvikle.

- Dagens meddelelser bryder med dette billede, siger han til Computerworld Online.

Ikke et fravalg af Danmark

Torben Rune mener dog ikke, at man skal ligge noget specielt i, at Ericsson har valgt at lukke udviklingscentre i Danmark.

- Jeg tror ikke, at der er tale om et fravalg af Danmark. Hvis problemet for eksempel var mangel på ingeniører, så havde Ericsson aldrig valgt at placere sig i Danmark.

- Lukningen skyldes snarere, at Ericsson har været nødsaget til at skære ned på grund af dårlige konjunkturer, siger Torben Rune.

Dette bekræftes af pressechef i Ericsson Danmark, Ole Selchau.

- Omstruktureringen skal ses som en generel koncentrering af aktiviteterne i tider med lavkonjunktur, siger han.

Ericsson vil da også fortsat have udviklingscentre i Danmark. Det drejer sig om udvikling af teknologi til Call Centre og managementsystemer i København, samt Ericsson Diax i Struer, der udvikler telefoncentraler.

Ericsson beholder også sin protokol-udviklings afdeling i Aarhus og Ericsson Microwave Systems i Vedbæk, der udvikler radio-kæde produkter.

Annonce

Event: SAP Excellence Day 2027

It-løsninger | Online og København

Oplev stærke cases og de nyeste muligheder med SAP, fysisk eller online.

9. februar 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

Netip A/S har pr. 1. september 2026 ansat Michelle Sørensen som Operation Coordinator ved netIP's kontor i Hernng. Hun kommer fra en stilling som Koordinator hos Norlys koncernen. Nyt job

Michelle Sørensen

Netip A/S

Netip A/S har pr. 14. september 2026 ansat Andreas Thorø Møller som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Endpoint Consultant hos Fellowmind Denmark A/S. Han er uddannet Datatekniker. Nyt job
EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S