Computerworld Navnenyt

Anders Appel

Novicell ApS har pr. 1. juni 2020 ansat Anders Appel, 32 år, som Tech Lead i sin Sitecore-afdeling i Aarhus. Han skal især beskæftige sig med Novicells største og teknologisk tungeste kunder og være med til at sikre, at de tager de rigtige teknologivalg. Han kommer fra en stilling som senior software-ingeniør hos digitale bureau AKQA. Han er uddannet web-integrator fra Grenå Tekniske Skole og er gift med Silja. Sammen har de Ida (1) og Emma (5).

Nyt job | Publiceret d. 22. juni 2020

Ønsker du at få fjernet en omtale af dig selv, så er du velkommen til at skrive til os

Seneste Navnenyt opslag

Mathias Gam-Pedersen

ReTest Security har pr. 7. oktober 2020 ansat Mathias Gam-Pedersen, 23 år, som Junior sikkerhedskonuslent. Han skal især beskæftige sig med at hjælpe med leverancen af ReTest's abonnementsydelser,. Han kommer fra en stilling som Hjælpelærer hos Aalborg Universitet. Han er uddannet ved at færdiggøre sin kandidat i Cyber Security fra Aalborg Universitet.

Nyt job | Publiceret d. 25. november 2020

Amalie Due Jensen

ReTest Security har pr. 7. oktober 2020 ansat Amalie Due Jensen, 24 år, som Junior sikkerhedskonsulent. Hun skal især beskæftige sig med at hjælpe leverancen af ReTest's abonnementsydelser. Hun kommer fra en stilling som Studentermedhjælper hos Hyperdivision. Hun er uddannet næsten færdig med sin kandidat Matematisk Modellering og Computing fra DTU.

Nyt job | Publiceret d. 25. november 2020

Nick Luitwieler

Eaton Power Quality Danmark P/S har pr. 1. november 2020 ansat Nick Luitwieler, 55 år, som landechef. Han skal især beskæftige sig med at skabe de rette rammer og retning for, at Eaton i Danmark kan vækste yderligere. Han kommer fra en stilling som commercial policy manager hos Eaton i Nordeuropa. Han er uddannet Electrical Engineer fra The Royal Dutch Navy og har læst en mastergrad i Business Administration. Han har tidligere beskæftiget sig med salg, marketing og ledelse i B2B-segmentet.

Nyt job | Publiceret d. 23. november 2020

Ole Madsen

GateHouse har pr. 1. november 2020 ansat Ole Madsen, 60 år, som senior fundraiser. Han skal især beskæftige sig med at rejse finansiering og finde de rette samarbejdspartnere til GateHouse. Han kommer fra en stilling som forretningsudvikler hos Erhvervshus Nordjylland. Han er uddannet ingeniør fra Aarhus Engineering College og har en MBA fra Henley Management College. Han har tidligere beskæftiget sig med teknologi, digitalisering og automatisering for blandt andre Sensu, Texas Instruments og Asetek.

Nyt job | Publiceret d. 19. november 2020

Gitte Julin Kudsk

Gitte Julin Kudsk, sekretariats- og kommunikationschef hos DeiC, er pr. 1. januar 2021 forfremmet til direktør. Gitte skal fremover især beskæftige sig med etableringen af en ny organisation og udviklingen af det nationale samarbejde om digital forskningsinfrastruktur.

Forfremmelse | Publiceret d. 19. november 2020

Flere opslag



Premium
Forsvarets cyberenhed advarer danske virksomheder: Vi står over for alvorlige trusler fra hackerne
Nye værktøjer. Nye ofre. Nye afpresningsmetoder. De cyberkriminelle har ikke ligget på den lade side under corona-pandemien, viser ny trusselsrapport fra Center for Cybersikkerhed.
Computerworld
Bitcoinen nåede lige at kulminere igen – men så kom krakket
Der blev sat en ny rekord for bitcoinens værdi i år – men godt 24 timer efter blev der høvlet næsten 20.000 kroner af den.
CIO
Podcast: Her er seks gode råd om ledelse og digitalisering fra danske top-CIO'er
The Digital Edge: Vi har talt med 17 af Danmarks dygtigste digitale ledere - og samlet deres seks bedste råd om digitalisering og ledelse. Få alle rådene på 26 minutter i denne episode af podcasten The Digital Edge.
Job & Karriere
Se Waoos forklaring: Derfor har selskabet fyret topchef Jørgen Stensgaard med omgående virkning
Waaos bestyrelse opsiger fiberselskabets topchef, Jørgen Stensgaard, der fratræder med omgående virkning. Se hele forklaringen fra Waao her.
White paper
Optimér produktiviteten og lad din printer følge med ud i skyen
De fleste virksomheder investerer betydelige beløb i den digitale transformationsproces, men skriver alligevel dokumenter ud som aldrig før, og medarbejdere opfatter decideret print som en forudsætning for at kunne arbejde effektivt. Alligevel er virksomhedens printstruktur ofte et systemmæssigt stedbarn, der er sammenstykket af mange forskellige enheder og platforme – hvilket skaber forvirring og betydeligt tidsspilde. Print passer heller helt ind i hverken den eksisterende digitale infrastruktur eller i den cloudbaserede infrastruktur, virksomheden sigter mod. Det udfordrer både sikkerhed, produktivitet og digital strategi som hele. I denne hvidbog kan du læse om udfordringerne og om, hvordan du håndterer dem mest effektivt som et led i den digitale transformationsproces.