Computerworld Navnenyt

Christian Bendix Kjær Hansen

Christian Bendix Kjær Hansen, It-projektleder hos Danske Bank, har pr. 20. januar 2021 fuldført uddannelsen master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet

Færdiggjort uddannelse | Publiceret d. 22. februar 2021

Ønsker du at få fjernet en omtale af dig selv, så er du velkommen til at skrive til os

Seneste Navnenyt opslag

Thomas Olsen

Plan B DK ApS har pr. 1. marts 2021 ansat Thomas Olsen, 49 år, som Senior service specialist. Han skal især beskæftige sig med IBM RISC / Powersystem, IBM storage og Intel Servere. Han kommer fra en stilling som Service specialist hos IBM Danmark ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med Teknisk service.

Nyt job | Publiceret d. 1. marts 2021

Henrik Andersen

Blue Ocean Robotics ApS har pr. 1. februar 2021 ansat Henrik Andersen som Group Chief Commercial Officer. Han skal især beskæftige sig med at fordoble salget af koncernens servicerobotter. Han kommer fra en stilling som Senior Vice President hos Vision RT Ltd. Han har tidligere beskæftiget sig med at erobre markeder for sundhedsteknologi hos Vision RT, Stereotaxis, Convate, Unomedical, Covidien.

Nyt job | Publiceret d. 25. februar 2021

Nina Seidenfaden

MyMonii har pr. 1. februar 2021 ansat Nina Seidenfaden som Head of Product. Hun skal især beskæftige sig med videreudvikling af MyMoniis lommepenge-app målrettet børnefamilier, hvilket sker som led i MyMoniis udviklingsplaner for 2021. Hun kommer fra en stilling som Product Owner hos Lunar.

Nyt job | Publiceret d. 25. februar 2021

Thomas Stobberup Aba

WEXO har pr. 1. februar 2021 ansat Thomas Stobberup Aba, 36 år, som Project Manager & KAM. Han skal især beskæftige sig med igangsætning af nye kundeemner, der har valgt WEXO som den fremtidige digitale partner. Han kommer fra en stilling som Teamlead Web- & E-commerce operations hos Søstreme Grene. Han er uddannet professionsbachelor i international handel og markedsføring fra Erhvervsakademi Aarhus. Han har tidligere beskæftiget sig med e-commerce, projektledelse og markedsføring.

Nyt job | Publiceret d. 24. februar 2021

Eva Bundgaard

Software Developer hos Bankdata, Eva Bundgaard, 51 år fejrer 25-års jubilæum den 1. januar 2021.

Jubilæum | Publiceret d. 24. februar 2021

Flere opslag


Indsend dit opslag

Det er gratis at få omtale af nye medarbejdere i navnenyt.

Indsendt navnestof vil blive vist på computerworld.dk.

Du kan indsende dit opslag til Computerworld navnenyt her

Bedre synlighed?
Køb fremhævninger i Brancheguiden og bliv den it-leverandør, kunderne lægger mest mærke til.

 


Premium
"Jeg er nok blandt de 10 personer i Dinero, der har haft det sværest i de seneste måneder. Det er dog noget, som jeg har forsøgt at skjule. Jeg har hanket op i mig selv og forsøgt at se glad og optimistisk ud"
Af alle vores ansatte, så er jeg nok blandt de 10 personer i Dinero, der har haft det sværest i de seneste måneder. Det er dog noget, som jeg har forsøgt at skjule. Jeg har hanket op i mig selv og forsøgt at se glad og optimistisk ud, selv om jeg ikke altid har været det.
Computerworld
Trump bønfalder Helle Thorning: Giv mig min Facebook-konto tilbage
Facebooks tilsynsråd, der har Helle Thorning-Schmidt i spidsen, har modtaget en erklæring fra Donald Trump, som ønsker at få genoprettet adgangen til sin Facebook og Instagram-konto.
CIO
Der findes ikke noget vigtigere for din virksomhedskultur end psychological safety
Klumme: Forskningen er entydig: Vidensarbejde er mere effektiv, når du tør stille spørgsmål, rejse kritik og indrømme fejl helt uden frygt for at blive straffet eller gjort til grin. Hvis du ikke har fokus på denne del af din virksomhedskultur, så lever din virksomhed og dine medarbejdere ikke op til deres fulde potentiale.
Job & Karriere
IBM Danmark trækker tilbud om frivillige fratrædelser tilbage for stort antal ansatte: "IBM har taget røven på sine ansatte"
Som led i IBM Danmarks store fyringsrunde fik 130 ansatte grønt lys til at forlade selskabet på en frivillig fratrædelsesordning. Men nu har IBM Danmark trukket det oprindelige tilbud tilbage for størstedelen af de ansatte.
White paper
Sådan outsourcer du effektivt – og undgår fælderne
Nogle outsourcer for at minimere omkostningsniveauet, andre for at skaffe ressourcer og spidskompetencer, der er svære at skaffe lokalt – eller af en helt tredje årsag. Der er dog talrige forhold, der er gode at afdække, før man overhovedet begynder at lede en outsourcingudbyder. Man skal klarlægge egne projektbehov samt de spørgsmål og krav, man vil stille samt indsamle viden og erfaringer om, hvordan samarbejdet indledes, drives og styres optimalt. Dertil skal man kende til de hyppigste faldgruber, der kan få et ellers lovende outsourcingsamarbejde til at køre i grøften.