Mærsk fyrer it-direktør Carsten Dalsgaard

A.P. Møller - Mærsk sætter it-chef Carsten Dalsgaard på porten. En stor it-oprydning er under opsejling.

Artikel top billede

A.P Møller - Mærsks koncernchef, Nils Smedegaard, er gået i gang med et fuldstændigt opgør med selskabets kritiserede it-strategi. Opgøret har allerede kostet it-direktør Carsten Dalsgaard jobbet. Det skriver Børsen.

Oprydningen har på mange måder været ventet. I hvert fald var det på mange måder Mærsks store problemer med it, der for et år siden var medvirkende til daværende koncernchef Jess Søderbergs afgang og Nils Smedegaards tiltræden som topchef.

Nils Smedegaard, som kom fra en stilling som koncernchef i Carlsberg, havde, inden han kom til A.P Møller - Mærsk, gennemført en stor oprydning i netop Carlsbergs it-strategi.

Ifølge Børsen blev Carsten Dalsgaard fyret mandag og forlod Esplanaden i går efter fem år på posten.

"Min stilling nedlægges ikke, men der sker nogle organisatoriske forandringer som led i hele det transformationsprojekt, vi gennemfører, og stillingen vil blive kraftigt reduceret. Ledelsen synes så ikke, at jeg passer ind i den redefinerede rolle, og det er jeg enig i, selv om jeg ikke rigtigt er blevet spurgt," siger Carsten Dalsgaard til Børsen.

Carsten Dalsgaard erstattes af Flemming Steen, der kommer fra en stilling som leder af strategifunktionen i Mærsk Line.

Dalsgaard fortæller til Børsen, at han ikke har et andet job på hånden, men at han "nok havde set det komme".

Sikkert er det da også, at koncernchef Nils Smedegaard allerede i foråret 2008 vurderede, at der var problemer med selskabets it- og ledelsesmodel.

"Netop måden at lede på er så afgørende for en virksomhed som vores, som jo er en servicevirksomhed," sagde han dengang.

Også tidligere topchefer i selskabet har tidligere været fremme med kritik. De tæller blandt andre Ib Kruse, som for et år siden direkte sagde, at selskabets daværende krise skyldtes it-problemer.

Dengang vurderede A.P Møller - Mærsk-koncernen selv, at problemerne - der har kostet Maersk Line flere milliarder kroner i de seneste år - ville vare ved i flere år.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Sådan er teknologi og design med til at skabe vellykkede hybridmøder

    Måden vi mødes på har ændret sig. Så hvorfor ser vores mødelokaler stadig ens ud?

    Navnenyt fra it-Danmark

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos