BEC i massefyring - mindst 30 jobs skæres

Bankernes EDB Central (BEC) har varslet en regulær massefyring. Mindst 30 ansatte står til at miste deres job.

Artikel top billede

Læs også: BEC er på vej tilbage i form.

Bankernes EDB Central (BEC) vil i en kommende fyringsrunde 28. oktober afskedige mindst 30 it-ansatte i virksomheden. 

Det bekræfter BEC's kommunikationschef Tom Espersen overfor Computerworld. 

"Vi kommer til at lande over 30. Og det er derfor vi er gået i organisationsforhandlinger," siger Tom Espersen. 

Kunderne forsvinder

Årsagen til fyringerne er finanskrisen, som rammer BEC, efterhånden som bankerne lukker på stribe. 

Blandt de kunder, som BEC har mistet, er Eik bank, de færøske pengeinstitutter og Capinordic Bank.

Samtidig har sammenlægningen af Max Bank og Skælskør Bank kostet en kunde. 

Desuden har BEC tidligere i finanskrisen mistet Roskilde Bank, Forstædernes Bank og Lokalbanken i Nordsjælland som kunder.

Det er ellers kun en måneds tid siden, at BEC-direktør Leo Svendsen udtrykte optimisme for fremtiden. Det kan læse mere om her.

Intet håb for 30 stillinger

Begrebet massefyringer kommer i spil i den såkaldte "lov om varsling m.v. i forbindelse med afskedigelser af større omfang." 
Her fremgår det, at der er tale om en massefyring, når en virksomhed med mere end 300 ansatte planlægger at afskedige mere end 30 ansatte indenfor en måned.  

Samtidig forpligter loven virksomheden til at forhandle med medarbejdernes repræsentanter om afskedigelserne.  

Mens BEC ifølge Tom Espersen intet håb har for at undgå at fyre mindst 30 medarbejdere, så er det endnu usikkert præcis, hvor mange stillinger der bliver tale om.

Virksomheden ved endnu ikke, hvor meget der skal spares, og hvor mange medarbejdere som dermed bliver berørt.  

"Vi er nødt til at vende hver en sten i virksomheden for at se, hvor vi kan spare penge og for at undgå at afskedige folk," siger Tom Espersen.  

Han forklarer, at BEC vil kigge alt igennem for at finde besparelser. Nogle af mulighederne kan være at genforhandle aftaler eller at stramme op på processer. 

Han fortæller, at ledelsen på et møde 8. oktober præsenterer rammerne for bestyrelsen, som så vil udpege, hvilken vej virksomheden skal vælge.  

"Den 28. oktober ligger det klart, hvad det her kommer til at koste os. Både i forhold til kollegaer, men også i forhold til kroner og ører i øvrigt," siger Tom Espersen.

Læs også: BEC er på vej tilbage i form.

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Huy Duc Nguyen som Developer ERP. Han skal især beskæftige sig med at bidrage til at udvikle, bygge og skræddersy IT-løsninger, der skaber vækst og succes i vores kunders forretninger. Han kommer fra en stilling som Software Developer hos Navtilus. Han er uddannet i bioteknologi på Aalborg University. Nyt job

Huy Duc Nguyen

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Thea Scheuer Gregersen som Finace accountant. Hun skal især beskæftige sig med håndteringer af bl.a. bogføring og finansiel rapportering på tværs af selskaberne. Hun er uddannet Bachelor´s degree i Business Administration & Economics og en Master of Sustainable Business degree. Nyt job

Thea Scheuer Gregersen

Norriq Danmark A/S

Sentia har pr. 1. oktober 2025 ansat Morten Jørgensen som Chief Commercial Officer. Han skal især beskæftige sig med udbygning af Sentias markedsposition og forretningsområder med det overordnede ansvar for den kommercielle organisation. Han kommer fra en stilling som Forretningsdirektør hos Emagine. Nyt job