Pas på med cloud computing-paranoia

Stiller du højere krav til din potentielle cloud-leverandør, end du gør til dig selv i dit nuværende it-setup?

Artikel top billede

Gartner-analytiker Lydia Leong mener ikke, at man skal kaste sig ud i skyen uden faldskærm, men samtidig skal man heller ikke overreagere med cloud-bekymringerne. 

"Virksomheder bliver dybt paranoide, når de rykker ud i skyen," lød det fra Lydia Leong da hun talte på konferencen VMworld i Bella Center.

Flere end 6.000 it-professionelle er i disse dage er samlet for at diskutere virtualisering og cloud computing, og sikkerhed er et de emner, der kommer op igen og igen. Og man skal passe på med ikke at overreagere, mener Lydia leong.

"Hvor meget af det, du beder om, er egentlige behov? Hvad er det, du bare tror, du har brug for, fordi du altid har gjort tingene på den måde? Og beder du service-leverandøren om ting, som du ikke gør i dit eget, interne datacenter?"

Lydia Leong prøver dog ikke at neglicere de sikkerhedsbekymringer, der fornuftigt nok eksisterer, men hun pegede i sin tale på, at cloud computing som koncept jo handler om at opnå stordriftsfordele.

Det kræver at der eksisterer en vis fleksibilitet fra både leverandørens og kundens side. 

"Hvis I insisterer på, at data skal opbevares lokalt, kan det godt ske, at der ikke er leverandører, der kan give gode nok stordriftsfordele, fortalte hun tilhørerne i Bella Center.

"Jo mindre du deler, jo mere koster det. Du får stordriftsfordelene ved at dele ressourcerne."

Den store europæiske udfordring

Gartner vurderer, at de fleste virksomheder i Europa vil ende med at købe cloud-tjenester hos de outsourcing-partnere, som de hele tiden har haft, i modsætning til de amerikanske virksomheder, der i højere grad går efter rene cloud-leverandører som Amazon.

Det skyldes ikke mindst, at europæiske virksomheder er underlangt strenge compliance-krav og derfor ikke kan rykke data ud i datacentre, der er placeret uden for landets eller EU's grænser.

"Vi tror, at den oursourcerede, semi-private sky bliver den dominerende, snarere end den helt offentlige sky," sagde Gartner-analytikeren.

Hun opfordrer virksomheder til at gå i gang med pilot-projekter nu for at få en fornemmelse af mulighederne med cloud computing.

De ting, man blandt andet skal blive klogere på, er hvilke tilgængeligheds-behov, man har, hvor fleksibel man er i forhold til kapacitet, og hvordan man håndterer compliance-udfordringen.
gament.

"Jo mere variabelt dit kapacitets-behov er, jo mere vil du ende med at spare."

Annonceindlæg fra Kommando

Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

KMD A/S

Projektleder

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Test Consultant

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Ingeniør til Satellitkommunikation

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos