Denne artikel stammer fra det trykte Computerworlds arkiv. Artiklen blev publiceret den Computerworld d. 29. november 2002.
En rundspørge blandt 1.400 amerikanske arbejsgivere giver ikke håb for USA's it-ledige. Der er udsigt til udbredt stagnation på it-jobmarkedet i første kvartal af 2003.
jobmarkedet
Der er langt fra udsigt til, at der snart kommer vind i it-sejlene i USA. En ny prognose for efterspørgsel efter it-folk viser, at it-arbejdsgiverne også vil være tilbageholdende med at ansatte nye medarbejdere på den anden side af nytår.
Topchefer i 1.400 virksomheder med over 100 ansatte er blevet spurgt af rekrutteringsfirmaet Robert Half Technology, om de forventer at ansætte, fyre eller blot bevare det antal it-ansatte, de har i dag.
Konklusionen på undersøgelsen med titlen Information Technology Hiring Index er groft sagt, at der er stilstand og stagnation på programmet i første kvartal af 2003.
Job til sikkerhedseksperter
86 procent af arbejdsgiverne forventer hverken at hyre eller fyre it-folk. Tre procent regner med skulle skille sig af med it-medarbejdere, og elleve procent forestiller sig at skulle ansætte medarbejdere i den kategori.
Især it-folk med ekspertise inden for sikkerhed vil have jobmuligheder i USA. Efterspørgslen vil først og fremmest komme fra virksomheder inden for biotek, finans og sundhed, viser undersøgelsen.
Robert Half Technology konkluderer, at it-indkøb for øjeblikket er målrettet områder, der giver øjeblikkeligt afkast. Det gælder eksempelvis projekter, der knytter kunderne tættere til virksomhederne.
