Denne artikel stammer fra det trykte Computerworlds arkiv. Artiklen blev publiceret den Computerworld d. 8. april 2005.
2.700 nye it-stillinger kom til i de sidste tre måneder af 2004, viser nye tal fra HK. Der skal dog fortsat satses massivt på efteruddannelse og jobtilskud, mener forbundet.
Antallet af danske it-ansatte steg med 2.700 i det sidste kvartal af 2004, viser tal fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd og fagforbundet HK på baggrund af tal fra Danmarks Statistik.
Det svarer egentlig til en stigning på 2,9 procent, men efter korrigering for sæsonudsving er det en reel stigning på 1,8 procent. Det svarer til en reel stigning på omkring 1.700 it-medarbejdere.
Ifølge HK kan der være baggrund for "svag optimisme", selv om der ifølge fagforbundet ingen tvivl er om, at der fortsat venter et langt sejt træk foran, før man kan begynde at tale om et regulært job-boom.
På trods af de nye stillinger er der fortsat omkring 10 procents ledighed blandt it-folkene, og HK mener, at der fortsat skal satses massivt på målrettet efteruddannelse og jobtilskud efter samme model, som dem, der findes på akademiker-området.
Efteruddannelse og tilskud kan for alvor komme til deres ret, når kommunesammenlægningerne kommer i gang, idet de efter alt at dømme vil trække en del it-arbejde med sig.
Nye tal fra fagforbundet Prosa viser, at også lønnen for it-medarbejderne har fået et pænt nøk opad i det seneste år.
I slutningen af januar vurderede HK på baggrund af en ganske uvidenskabelig sammentælling, at godt 5.500 danskere har mistet deres job i danske it- og telefirmaer i det seneste halvandet år.
Heraf kom de 2.344 ifølge HK's sammentælling fra TDC, mens også nordjyske Flextronics' lukning bidrager kraftigt til det samlede tal.