Microsoft: Tiden er løbet fra ODF/OOXML-balladen

Tiden er løbet helt fra balladen om, hvorvidt vi skal vælge ODF eller OOXML, lyder det fra Microsoft, der ellers har været ganske offensiv i debatten.

Artikel top billede

Microsofts teknologidirektør, Jasper Hedegaard Bojsen, bruger langt mindre tid på åbne standarder end for et år siden.

Læs ogsÅ: Nu kommer krigen mellem ODF og OOXML

Microsofts diskussionslyst omkring de åbne standarder er kølet betragteligt af.

"I forhold til for et år siden, hvor debatten var på sit højeste, bruger vi en del mindre tid på spørgsmålet nu," siger Jasper Hedegaard Bojsen, teknologidirektør i Microsoft.

"Vi følger med i debatten og svarer naturligvis på henvendelser om OOXML fra eksempelvis IT- og Telestyrelsen, men ellers venter vi bare med spænding på, hvad ekspertudvalget lægger frem."

Vigtige ting bliver glemt

Microsoft er fuld af selvtillid forud for ekspertudvalget om åbne standarders beslutning.

"IT- og Telestyrelsen har bedt leverandørerne om at svare på en række spørgsmål, og det er min opfattelse, at svarene viser, at Open XML er implementeret på tværs af platforme, og samtidig er det den mest modne standard i markedet," siger han, "og det vil vi naturligvis argumentere for."

Hos kodekæmpen mener man dog, at de mange og lange diskussioner om de åbne standarder har taget fokus væk fra en lang række andre it-emner, som er af langt større vigtighed, med cloud-computing som et væsentligt område.

"Jeg synes måske, at tiden er løbet fra standarddebatten. Dokumenter og kontorpakker er ikke længere noget, som er fast forankret til et givent operativsystem på computeren, men noget som følger brugeren, og derfor flyder på tværs af desktoppen. Det kan være virtualisering af desktoppen, mobile enheder og cloud-løsninge. Her bygger man reelt ovenpå og videre på de åbne dokumentstandarder" siger Jasper Hedegaard Bojsen

"Det har været en spændende debat, og standarderne har naturligvis også stor betydning, men hvis man kigger fremad, er det mange andre ting, som er interessante."

Tropperne mobiliseres

Tilbageholdenheden eller ej, soldaterne, der skal udkæmpe krigen mellem ODF og OOXML, er på vej til bage i skyttegravene. 

For den 1. april i år skal det offentlige Danmark oprette en liste over godkendte obligatoriske, åbne standarder for redigerbare dokumentformater.

Det er nemlig på denne dato, at statslige myndigheder skal kunne modtage og sende dokumenter i de gældende åbne standarder.

Læs ogsÅ: Nu kommer krigen mellem ODF og OOXML

Annonceindlæg fra Context&

Context& om AI: AI accelererer. Organisationen bremser.

Teknologien udvikler sig hurtigere end virksomhedernes struktur, processer og ledelse kan følge med.

Navnenyt fra it-Danmark

Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

Henrik Sandmann

Infosuite A/S

Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos