Regnskabsrod for millioner hos CSC i Norden

Regnskabsmæssige "uregelmæssigheder" for flere hundrede millioner kroner fundet hos CSC. Flere ledere er blevet udskiftet, og Norden er i søgelyset.

Artikel top billede

Massivt rod i regnskaberne har betydet flere udskiftninger af CSC-ledere. Norden er i søgelyset.

Det fremgår af en indberetning fra CSC til Securities and Exchange Commission (SEC), der er USA's børstilsyn. 

"Gennemgangen af MSS (Managed Services Sector) Nordics forretninger har afdækket regnskabsfejl og uregelmæssigheder, som har ført til reguleringer, der burde være bogført i tidligere år," skriver it-giganten i indberetningen.  

I netop forretningsområdet managed services sector, der indeholder flere af selskabets outsourcing-aktiviteter, er op mod 40 millioner dollar - svarende 210 millioner danske kroner - bogført forkert i perioden mellem april og oktober 2010. 

Der er ifølge CSC selv tale om "..regnskabsmæssige fejl og urigtig anvendelse af virksomhedens regnskabspraksis og US GAAP (Generally Accepted Accounting Principles i USA, red.), samt fra regnskabsmæssige uregelmæssigheder i den nordiske region..."

Udskiftninger og topledelse går ind i sag

Sagen har ifølge CSC ikke indvirkning på selskabets samlede resultater, selv om de mange penge angiveligt har været bogført for sent.

Den har været forbi den absolutte amerikanske topledelse.

"Som et resultat af denne material weakness (faglig term for svaghed i interne kontroller, red.) i effektiviteten af vores kontrol, har den administrerende direktør og finansdirektøren konkluderet, at selskabets videregivelseskontroller og procedurer ikke var effektive per 1. oktober 2010," står der i indberetningen.

Allerede nu har sagen haft konsekvenser, og der er iværksat forskelllige tiltag.

"Disse foranstaltninger omfatter udskiftning af visse ledere og medarbejdere, styrket kontrolansvar, forbedrede overvågningskontroller og tilsyn, samt øget disciplin i forbindelse med konto afstemninger."  

Desuden vil flere ledere fra MSS Nordic modtage træning, der skal styrke deres viden om "vigtigheden af at overholde CSC ledelsesprincipper, code of conduct og etiske politikker og forretningsmetoder ved udførelsen af vores aktiviteter."  

Computerworld har forespurgt hos SEC efter uddybende oplysninger til regnskabsrodet hos CSC.

Men pressetjenesten hos den amerikanske myndighed oplyser, at man ikke vil kommentere sagen.

Heller ikke CSC i USA har lyst til at kommentere sagen. Her meddeler virksomhedens presseafdeling, at man i øjeblikket ikke har nogen kommentarer til sagen. 

Dermed vil firmaet ikke kommentere eksempelvis hvilke direktører, som er blevet udskiftet som følge af regnskabsrodet.

Heller ikke hos CSC i Danmark er det lykkedes Computerworld at få svar på en række spørgsmål til sagen.

Ledelsesflugt og røde tal

CSC Danmark har i de sidste fire år haft blodrøde regnskaber.

Seneste resultat efter skat landede på et underskud på 74 millioner kroner.

Samtidig afslørede et hemmeligt dokument fremvist for en række tillidsmænd i januar planer om medarbejderreduktioner på op mod 1.000 ansatte netop i CSC Norden.

Et dokument, som CSC-direktør for Danmark og Norden, Carsten Lind, har afvist som et "umodent forecast".

Endelig har Computerworld tidligere beskrevet, hvordan en sand ledelsesflugt i CSC Norden har fundet sted.

Det kan du læse mere om her.  

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld it-jobbank

    Mød 3.500+ it-talenter på IT-DAY 2026

    Hos Computerworld it-jobbank er vi stolte af at fortsætte det gode partnerskab med folkene bag IT-DAY – efter vores mening Danmarks bedste karrieremesse for unge og erfarne it-kandidater.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos