Regnskabsrod for millioner hos CSC i Norden

Regnskabsmæssige "uregelmæssigheder" for flere hundrede millioner kroner fundet hos CSC. Flere ledere er blevet udskiftet, og Norden er i søgelyset.

Artikel top billede

Massivt rod i regnskaberne har betydet flere udskiftninger af CSC-ledere. Norden er i søgelyset.

Det fremgår af en indberetning fra CSC til Securities and Exchange Commission (SEC), der er USA's børstilsyn. 

"Gennemgangen af MSS (Managed Services Sector) Nordics forretninger har afdækket regnskabsfejl og uregelmæssigheder, som har ført til reguleringer, der burde være bogført i tidligere år," skriver it-giganten i indberetningen.  

I netop forretningsområdet managed services sector, der indeholder flere af selskabets outsourcing-aktiviteter, er op mod 40 millioner dollar - svarende 210 millioner danske kroner - bogført forkert i perioden mellem april og oktober 2010. 

Der er ifølge CSC selv tale om "..regnskabsmæssige fejl og urigtig anvendelse af virksomhedens regnskabspraksis og US GAAP (Generally Accepted Accounting Principles i USA, red.), samt fra regnskabsmæssige uregelmæssigheder i den nordiske region..."

Udskiftninger og topledelse går ind i sag

Sagen har ifølge CSC ikke indvirkning på selskabets samlede resultater, selv om de mange penge angiveligt har været bogført for sent.

Den har været forbi den absolutte amerikanske topledelse.

"Som et resultat af denne material weakness (faglig term for svaghed i interne kontroller, red.) i effektiviteten af vores kontrol, har den administrerende direktør og finansdirektøren konkluderet, at selskabets videregivelseskontroller og procedurer ikke var effektive per 1. oktober 2010," står der i indberetningen.

Allerede nu har sagen haft konsekvenser, og der er iværksat forskelllige tiltag.

"Disse foranstaltninger omfatter udskiftning af visse ledere og medarbejdere, styrket kontrolansvar, forbedrede overvågningskontroller og tilsyn, samt øget disciplin i forbindelse med konto afstemninger."  

Desuden vil flere ledere fra MSS Nordic modtage træning, der skal styrke deres viden om "vigtigheden af at overholde CSC ledelsesprincipper, code of conduct og etiske politikker og forretningsmetoder ved udførelsen af vores aktiviteter."  

Computerworld har forespurgt hos SEC efter uddybende oplysninger til regnskabsrodet hos CSC.

Men pressetjenesten hos den amerikanske myndighed oplyser, at man ikke vil kommentere sagen.

Heller ikke CSC i USA har lyst til at kommentere sagen. Her meddeler virksomhedens presseafdeling, at man i øjeblikket ikke har nogen kommentarer til sagen. 

Dermed vil firmaet ikke kommentere eksempelvis hvilke direktører, som er blevet udskiftet som følge af regnskabsrodet.

Heller ikke hos CSC i Danmark er det lykkedes Computerworld at få svar på en række spørgsmål til sagen.

Ledelsesflugt og røde tal

CSC Danmark har i de sidste fire år haft blodrøde regnskaber.

Seneste resultat efter skat landede på et underskud på 74 millioner kroner.

Samtidig afslørede et hemmeligt dokument fremvist for en række tillidsmænd i januar planer om medarbejderreduktioner på op mod 1.000 ansatte netop i CSC Norden.

Et dokument, som CSC-direktør for Danmark og Norden, Carsten Lind, har afvist som et "umodent forecast".

Endelig har Computerworld tidligere beskrevet, hvordan en sand ledelsesflugt i CSC Norden har fundet sted.

Det kan du læse mere om her.  

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

    AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

    Netcompany A/S

    Network Engineer

    Nordjylland

    Everllence

    Software Engineer

    Københavnsområdet

    Ringkjøbing Landbobank – Nordjyske Bank

    Forretningsudvikler til procesoptimering

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect