Artikel top billede

(Foto: Kim Stensdal)

Ekspert: Fyringer af CSC-ansatte er helt efter bogen

Det er helt efter bogen, at CSC tirsdag morgen fyrede strejkende medarbejdere. Alligevel kan fyringen få konsekvenser.

Læs også:

Nok er nok: CSC fyrer strejkende medarbejdere

Læs også: Arbejdsretten til CSC-strejkende: Kom i arbejde igen!

Tirsdag morgen valgte CSC at fyre tre medarbejdere, der - efter at arbejdsretten har erklæret deres strejke overenskomststridig - ikke var mødt på arbejde mandag aften.

CSC er i god ret til at fyre de pågældende medarbejdere. Samtidig er det heller ikke unormalt, at en dansk virksomhed vælger fyringer i denne situation.

"Hvis der køres overenskomstridige strejker over en længere periode, er det normalt, at medarbejderne på et tidspunkt bliver fyret. Det er der masser af eksempler på historisk set," forklarer arbejdsmarkedsforsker Flemming Ibsen fra Aalborg Universitet.

Optrapning af konflikten

Selvom fyringerne er efter bogen, er det dog stadig en optrapning af konflikten, vurderer han. 

"Det er et skridt, som ikke ligefrem forbedrer relationerne mellem Prosa og CSC. Men der jo i forvejen et anspændt klima, så det er ikke noget, der i stor grad vil ændre situationen. Men det er klart, at Prosa vil se det som en optrapning," forklarer Flemming Ibsen.

Medarbejderne i kundegruppen, der er en afdeling i CSC, nedlagde sidste onsdag arbejdet med den begrundelse, at de fandt det pyskiske arbejdsmiljø utåleligt i forbindelse med oplæring af vikarer.

Men det er ikke begrundelse nok til at nedlægge arbejdet.

Der er regler, der giver medarbejderen mulighed for at forlade arbejdet i fredstid, hvis der for eksempel er fare for liv eller velfærd. Det kunne for eksempel være at arbejde med sundhedsfarlige stoffer, eller at medarbejderen oplever æreskrænkelser.

"Det kan bruges, hvis arbejdsmiljøet er helt uudholdeligt. Men jeg tror ikke, vi kommer i nærheden af de regler i den her sammenhæng," forklarer Flemming Ibsen.

"Arbejdsmiljøet kan godt være psykisk hårdt, men det er ikke grund nok til at forlade arbejdet. Det skal være meget ekstremt, hvis det skal dækkes af de her regler."

Andre muligheder

I stedet for at nedlægge arbejdet kan medarbejderne dog i et vist omfang godt vise deres utilfredshed, inden det er tilladt at strejke.

"Der er ikke så mange muligheder, men de kan lave slowdown-aktioner, arbejde efter reglerne og nægte overarbejde. Og så kan du kan selvfølgelig mundtligt give til kende over for ledelsen, at du er utilfreds med forholdene," siger Flemming Ibsen.

Slowdown aktioner dækker blandt andet over en nedsættelse af arbejdstempoet.

Læs også: Nok er nok: CSC fyrer strejkende medarbejdere

Læs også: Arbejdsretten til CSC-strejkende: Kom i arbejde igen!




Brancheguiden
Brancheguide logo
Opdateres dagligt:
Den største og
mest komplette
oversigt
over danske
it-virksomheder
Hvad kan de? Hvor store er de? Hvor bor de?
Alfapeople Nordic A/S
Rådgivning, implementering, udvikling og support af software og it-løsninger indenfor CRM og ERP.

Nøgletal og mere info om virksomheden
Skal din virksomhed med i Guiden? Klik her

Kommende events
Hjemmearbejdets påvirkning på trivsel, helbred og arbejdsmiljø

Fremtidens arbejdsplads er hybrid, det er der ingen tvivl om. Men hvad fører det egentlig med sig? Og hvordan omstiller du og din arbejdsplads sig til det? Det kan du blive klogere på, på denne digitale konference.

02. februar 2022 | Læs mere


GDPR - persondatabeskyttelse i praksis

Håndteringen af persondata og GDPR er for længst blevet hverdag hos de danske organisationer, men derfor er det til stadighed vigtigt og altafgørende, at den løbende overholdelse af GDPR er på plads. Vær med og hør, hvordan du ved hjælp af processuelle greb, værktøjer og systemer kan sikre dette.

08. februar 2022 | Læs mere


Analytics, BI og data science: Data-behandling i realtid

Datadrevne løsninger er godt på vej til at vinde indpas i næsten alle industrier - og med god grund. For der er store muligheder i at kunne forstå, fortolke og reagere lynhurtigt på de store datamængder, som alle organisationer genererer. På dette seminar kan du høre om nogle af de bedste eksempler inden for praktisk anvendelse af avanceret data-analyse, hvordan du kommer i gang, og hvordan du kan høste udbytte.

22. februar 2022 | Læs mere






CIO
Sådan tager top-CIO Pernille Geneser livtag med 40 år gamle it-systemer i Stark Group med 10.000 medarbejdere