Sådan ryger du til tops som it-leder

Det er de teknisk uddannede, der har størst potentiale for at blive fremtidens it-leder, hvis de videreuddanner sig. Se her, hvad der kræves for at nå toppen.

Artikel top billede

Læs også:
Konkurrence: Vind et it-stipendium til 250.000 kroner

Teknisk uddannede rammer et loft, når de bevæger sig op i virksomheden hierarki.

I dag udvikles produkter i samarbejde med kunden, og derfor skal it-lederen også have endnu mere forretningsforståelse.

Videreuddannelse er vejen frem, konkluderer eksperter.
 
"En datamatiker kan blive driftschef, men bliver ikke løftet helt op. Der er en tendens til, at mange med en it-baggrund møder udfordringer i dag, fordi der er et stigende behov for forretningsmæssig forståelse," siger Pernille Kræmmergaard, Professor i Ledelse og Organisation ved Aalborg Universitet.

Pernille Kræmmergaard påpeger dog, at nogle har kompetencer i ledelse naturligt, og at det også kommer an på, hvilken type virksomhed, der er tale om.
 
Fremtidens it-leder er tekniker
Men tendensen peger på, at fremtidens it-leder er datamatiker, ingeniør eller datalog med videreuddannelse i ledelse og strategi.
 
"For 10 år siden var der en forestilling om, at man kun havde brug for ingeniører og dataloger, men sådan er det ikke længere. I dag er it i langt højere grad integreret i organisationen, og det kræver, at it-lederen også har forståelse for forretningen," siger Gitte Møldrup, direktør i IT-vest.
 
Derfor er det en god idé at bruge tid på skolebænken, hvis man har ambitioner om at bliver leder i en it-virksomhed eller arbejde med it-ledelse genrelt. Og videreuddannelse er der gode muligheder for på landets universiteter.
 
Tag em MBA
"Hvis man er ingeniør, så er det vejen frem med efteruddannelse. Det kan man gøre ved at tage en MBA," siger Anders Drejer, professor ved Aalborg Universitet.
 
Det er de teknisk uddannede, der har størst potentiale for at blive fremtidens IT-leder, hvis de videreuddanner sig.
 
"Jeg mener, at ledere uden it-kompetencer nemt kan komme til at undervurdere opgaven. De ser på it-afdelingen som en programfabrik, men opgaven er mere kompleks end det. Jo bedre it er integreret i organisationen og dens produkter - jo større er konkurrenceevnen. Man kan skabe unikke ting med it, men kun hvis man ved noget om både it og forretningen" siger Gitte Møldrup.
 
Derfor har teknisk uddannede mulighed for at videreuddanne sig til en profil, der er efterspurgt.
 
"Det er min opfattelse, at industrien søger folk med tekniske kompetencer og forretningsforståelse," siger Gitte Møldrup.
 
Kunder stiller større krav
Efterspørgslen efter IT-uddannede med lederegenskaber er et resultat af den tendens der gør, at it-produkter og -løsninger udvikles i tæt samarbejde med kunden.
 
"Kunderne er blevet dygtigere til at købe ind. De vil have løsninger, der er tilpasset deres behov. Derfor er det ikke standardløsninger, der sælger længere. Og den udvikling kræver dygtige projektledere med forretningsforståelse, der også har en teknisk indsigt," siger Anders Drejer.
 
Så hvis du har en teknisk uddannelse og drømmer om en top-stilling i it-industrien, skal du udvikle de rigtige lederegenskaber.
 
Computerworld står sammen med NNIT, DONG, KMD og DTU bag et scholarship, som betaler 250.000 kroner til deltagelsen på eMBA-uddannelsen Master in Management of Technology. Uddannelsen har studiestart den 25. august 2011.

Læs også:
Konkurrence: Vind et it-stipendium til 250.000 kroner

Læses lige nu

    Annonce

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Midtjylland

    KMD A/S

    Senior Java Developer

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

    Ida Laursen

    Norriq Danmark A/S

    Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

    Johnny Krogsboll

    Arctic Wolf Networks

    Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

    Sophie Dalsgaard Myhrmann

    Elbek & Vejrup A/S