Sådan ryger du til tops som it-leder

Det er de teknisk uddannede, der har størst potentiale for at blive fremtidens it-leder, hvis de videreuddanner sig. Se her, hvad der kræves for at nå toppen.

Artikel top billede

Læs også:
Konkurrence: Vind et it-stipendium til 250.000 kroner

Teknisk uddannede rammer et loft, når de bevæger sig op i virksomheden hierarki.

I dag udvikles produkter i samarbejde med kunden, og derfor skal it-lederen også have endnu mere forretningsforståelse.

Videreuddannelse er vejen frem, konkluderer eksperter.
 
"En datamatiker kan blive driftschef, men bliver ikke løftet helt op. Der er en tendens til, at mange med en it-baggrund møder udfordringer i dag, fordi der er et stigende behov for forretningsmæssig forståelse," siger Pernille Kræmmergaard, Professor i Ledelse og Organisation ved Aalborg Universitet.

Pernille Kræmmergaard påpeger dog, at nogle har kompetencer i ledelse naturligt, og at det også kommer an på, hvilken type virksomhed, der er tale om.
 
Fremtidens it-leder er tekniker
Men tendensen peger på, at fremtidens it-leder er datamatiker, ingeniør eller datalog med videreuddannelse i ledelse og strategi.
 
"For 10 år siden var der en forestilling om, at man kun havde brug for ingeniører og dataloger, men sådan er det ikke længere. I dag er it i langt højere grad integreret i organisationen, og det kræver, at it-lederen også har forståelse for forretningen," siger Gitte Møldrup, direktør i IT-vest.
 
Derfor er det en god idé at bruge tid på skolebænken, hvis man har ambitioner om at bliver leder i en it-virksomhed eller arbejde med it-ledelse genrelt. Og videreuddannelse er der gode muligheder for på landets universiteter.
 
Tag em MBA
"Hvis man er ingeniør, så er det vejen frem med efteruddannelse. Det kan man gøre ved at tage en MBA," siger Anders Drejer, professor ved Aalborg Universitet.
 
Det er de teknisk uddannede, der har størst potentiale for at blive fremtidens IT-leder, hvis de videreuddanner sig.
 
"Jeg mener, at ledere uden it-kompetencer nemt kan komme til at undervurdere opgaven. De ser på it-afdelingen som en programfabrik, men opgaven er mere kompleks end det. Jo bedre it er integreret i organisationen og dens produkter - jo større er konkurrenceevnen. Man kan skabe unikke ting med it, men kun hvis man ved noget om både it og forretningen" siger Gitte Møldrup.
 
Derfor har teknisk uddannede mulighed for at videreuddanne sig til en profil, der er efterspurgt.
 
"Det er min opfattelse, at industrien søger folk med tekniske kompetencer og forretningsforståelse," siger Gitte Møldrup.
 
Kunder stiller større krav
Efterspørgslen efter IT-uddannede med lederegenskaber er et resultat af den tendens der gør, at it-produkter og -løsninger udvikles i tæt samarbejde med kunden.
 
"Kunderne er blevet dygtigere til at købe ind. De vil have løsninger, der er tilpasset deres behov. Derfor er det ikke standardløsninger, der sælger længere. Og den udvikling kræver dygtige projektledere med forretningsforståelse, der også har en teknisk indsigt," siger Anders Drejer.
 
Så hvis du har en teknisk uddannelse og drømmer om en top-stilling i it-industrien, skal du udvikle de rigtige lederegenskaber.
 
Computerworld står sammen med NNIT, DONG, KMD og DTU bag et scholarship, som betaler 250.000 kroner til deltagelsen på eMBA-uddannelsen Master in Management of Technology. Uddannelsen har studiestart den 25. august 2011.

Læs også:
Konkurrence: Vind et it-stipendium til 250.000 kroner

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Computerworld

    AI udvikler sig hurtigere, end vi kan nå at forstå den

    Det kan være svært at få armene ned i begejstringen over AI’s kompetencer. Men vi ved stadig overraskende lidt om, hvorfor modellerne gør, som de gør.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. september 2026 ansat Michelle Sørensen som Operation Coordinator ved netIP's kontor i Hernng. Hun kommer fra en stilling som Koordinator hos Norlys koncernen. Nyt job

    Michelle Sørensen

    Netip A/S

    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

    Victor Dohlmann

    Arctic Wolfs Network