Sådan ryger du til tops som it-leder

Det er de teknisk uddannede, der har størst potentiale for at blive fremtidens it-leder, hvis de videreuddanner sig. Se her, hvad der kræves for at nå toppen.

Artikel top billede

Læs også:
Konkurrence: Vind et it-stipendium til 250.000 kroner

Teknisk uddannede rammer et loft, når de bevæger sig op i virksomheden hierarki.

I dag udvikles produkter i samarbejde med kunden, og derfor skal it-lederen også have endnu mere forretningsforståelse.

Videreuddannelse er vejen frem, konkluderer eksperter.
 
"En datamatiker kan blive driftschef, men bliver ikke løftet helt op. Der er en tendens til, at mange med en it-baggrund møder udfordringer i dag, fordi der er et stigende behov for forretningsmæssig forståelse," siger Pernille Kræmmergaard, Professor i Ledelse og Organisation ved Aalborg Universitet.

Pernille Kræmmergaard påpeger dog, at nogle har kompetencer i ledelse naturligt, og at det også kommer an på, hvilken type virksomhed, der er tale om.
 
Fremtidens it-leder er tekniker
Men tendensen peger på, at fremtidens it-leder er datamatiker, ingeniør eller datalog med videreuddannelse i ledelse og strategi.
 
"For 10 år siden var der en forestilling om, at man kun havde brug for ingeniører og dataloger, men sådan er det ikke længere. I dag er it i langt højere grad integreret i organisationen, og det kræver, at it-lederen også har forståelse for forretningen," siger Gitte Møldrup, direktør i IT-vest.
 
Derfor er det en god idé at bruge tid på skolebænken, hvis man har ambitioner om at bliver leder i en it-virksomhed eller arbejde med it-ledelse genrelt. Og videreuddannelse er der gode muligheder for på landets universiteter.
 
Tag em MBA
"Hvis man er ingeniør, så er det vejen frem med efteruddannelse. Det kan man gøre ved at tage en MBA," siger Anders Drejer, professor ved Aalborg Universitet.
 
Det er de teknisk uddannede, der har størst potentiale for at blive fremtidens IT-leder, hvis de videreuddanner sig.
 
"Jeg mener, at ledere uden it-kompetencer nemt kan komme til at undervurdere opgaven. De ser på it-afdelingen som en programfabrik, men opgaven er mere kompleks end det. Jo bedre it er integreret i organisationen og dens produkter - jo større er konkurrenceevnen. Man kan skabe unikke ting med it, men kun hvis man ved noget om både it og forretningen" siger Gitte Møldrup.
 
Derfor har teknisk uddannede mulighed for at videreuddanne sig til en profil, der er efterspurgt.
 
"Det er min opfattelse, at industrien søger folk med tekniske kompetencer og forretningsforståelse," siger Gitte Møldrup.
 
Kunder stiller større krav
Efterspørgslen efter IT-uddannede med lederegenskaber er et resultat af den tendens der gør, at it-produkter og -løsninger udvikles i tæt samarbejde med kunden.
 
"Kunderne er blevet dygtigere til at købe ind. De vil have løsninger, der er tilpasset deres behov. Derfor er det ikke standardløsninger, der sælger længere. Og den udvikling kræver dygtige projektledere med forretningsforståelse, der også har en teknisk indsigt," siger Anders Drejer.
 
Så hvis du har en teknisk uddannelse og drømmer om en top-stilling i it-industrien, skal du udvikle de rigtige lederegenskaber.
 
Computerworld står sammen med NNIT, DONG, KMD og DTU bag et scholarship, som betaler 250.000 kroner til deltagelsen på eMBA-uddannelsen Master in Management of Technology. Uddannelsen har studiestart den 25. august 2011.

Læs også:
Konkurrence: Vind et it-stipendium til 250.000 kroner

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

    Thomas Bjørn Nielsen

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS