Ny koncernchef i Columbus IT: Her er min plan

Som ny koncernchef i Columbus IT skal Thomas Honoré sikre selskabets vækst. Se strategien her.

Artikel top billede

Læs også:

Dansk Oracle-direktør får ny top-job i it-branchen

Thomas Honoré stopper som direktør i Oracle

Oracle søger ny frontfigur efter uventet direktør-exit

For en måned siden forlod Thomas Honoré Oracle Danmark.
I dag starter han som koncernchef i Columbus IT, der lever af at levere løsninger baseret på Microsofts produkter.

"Min opgave bliver at se til, at virksomheden kan vokse, at forfølge den strategi, der allerede er lagt, og eksekvere den," fortæller Thomas Honoré på sin første arbejdsdag.

Columbus IT har 1.000 ansatte og en omsætning på knap en milliard kroner fordelt på 24 lande.

Thomas Honoré forklarer, at virksomheden først og fremmest arbejder med Microsoft Dynamics-løsninger til mellemstore virksomheder inden for blandt andet fødevarebranchen og detail.

Nu skal den nye koncernchef sikre, at virksomheden med det udgangspunkt kan øge omsætningen.

"Det er det, jeg skal finde ud af, så i de næste par måneder skal jeg forstå virksomheden til bunds. Jeg skal rundt og tale med medarbejderne og ledelserne i de enkelte lande for at finde ud af, hvor vi kan forbedre forretningen."

Vil der ske større forandringer, eller vil du køre virksomheden videre, som den hele tiden er blevet kørt?

"Jeg tror, at kontinuiteten er vigtig, og specielt på det strategiske niveau forfølger jeg den strategi, der allerede er lagt - jeg mener, at den er det rigtige for Columbus."

Cloud - en trussel eller mulighed?

Tidligere på måneden holdt Microsofts Steve Ballmer en tale, hvor han ridsede planerne op for Microsofts ERP og CRM-løsninger:

"Alle vores produkter vil blive designet til at kunne levere alle fordelene fra skyen. Alle - hele Dynamics for eksempel - vil give kunderne mulighed for på et øjeblik at skalere it-ressourcer til de specifikke behov i forretningen," sagde Steve Ballmer.

Med den udmelding er spørgsmålet, hvilken rolle en virksomhed som Columbus IT kommer til at spille i de kommende år?

"Vi har en løbende dialog med Microsoft og er en af de største partnere på Dynamics, så det er klart, at vi har en gensidig interesse i at vokse," siger Thomas Honoré.

"Jeg er helt sikker på, at der i en cloud-verden også vil være behov for virksomheder, der kender kundernes forretninger og brancher," lyder det fra den nye koncernchef i Columbus IT.

Læs også:

Dansk Oracle-direktør får ny top-job i it-branchen

Thomas Honoré stopper som direktør i Oracle

Oracle søger ny frontfigur efter uventet direktør-exit

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Identity & Access Management er blevet rygraden i digital sikkerhed

    Denne side indeholder artikler med forskellige perspektiver på Identity & Access Management i private og offentlige organisationer. Artiklerne behandler aktuelle IAM-emner og leveres af producenter, rådgivere og implementeringspartnere.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos